Det er afgørende, at du afslører en kriminel baggrund, når du ansøger om et job. Læg om det på din ansøgning vil næsten helt sikkert diskvalificere dig, hvis du er fanget. Arbejdsgivere vil frygte, at du ikke kan stole på. Det er også vigtigt at forstå, at ikke enhver lovovertrædelse vil blive betragtet som et problem. En overbevisning som følge af rekreative stofmisbrug i gymnasiet for 10 år siden, kan ikke længere være relevant. University of Wisconsin rapporterer, at det som en arbejdsgiver ikke betragter kriminel information, medmindre der er et væsentligt forhold mellem kriminalitetens forhold og den stilling, du ansøger om. Det betyder, at en forbrydelse overfald vil overbevise dig for en revisors stilling, men en gammel DUI-afgift kan ikke.
Forbered en forklaring. Det er vigtigt, at du kan svare på spørgsmål om din kriminelle baggrund. Du skal være parat til at se direkte ind i ansættelseslederens øjne og i en klar og solid stemme beskrive din kriminelle fortid, mens du udtrykker din beklagelse.
Skab din forklaring ved hjælp af en familie rådgiver, prøvetager eller socialarbejder. Kontakt en lokal velgørende organisation som Salvation Army eller Urban League for at søge en henvisning til en rådgiver, der er uddannet til at hjælpe folk med at genoprette deres personlige liv. Bed rådgiveren om at hjælpe dig med at forme en ærlig og troværdig forklaring på din kriminelle aktivitet, og hvordan du siden har slået livet rundt.
Hent skriftlige karakterhenvisninger fra personer, der kender til din fortid, men stadig tror på dig. Spørg din pastor, tidligere arbejdsgiver eller en anden med god status i samfundet for at garantere dig. Skriv også din egen skriftlige erklæring for at inkludere med anbefalingsbrev. Lav dit brev kort og til det punkt, som du anerkender fortiden, men fremhæver nutiden, herunder resultater i dit personlige og professionelle liv.
Find ud af om job på nettet og lær lejere på et uformelt grundlag. Det føjer et mere personligt præg til din jobsøgning. At have et etableret forhold til en ansættelsesleder kunne gøre det lettere at offentliggøre din kriminelle baggrund. Mød uformelt med en ansættelsesleder, måske i løbet af frokosten, efter at have hørt om en åbning. Fortæl manager om din interesse for jobbet. Hvis lederen reagerer positivt, fortæl hende om din kriminelle fortid. Gør forklaringen kort og aflever den som du gjorde under dine træningssessioner med rådgiveren.
Videregive din kriminelle fortid på ansøgningen, hvis du ikke kan arbejde direkte sammen med ansættelseslederen. Svar "ja" på ansøgningen på det rette sted, når du bliver spurgt, om du har en kriminel baggrund, men også tilføj denne formulering: "Forklaring, se venligst vedhæftede dokumenter." Medtag dine tegnreferencer og din personlige erklæring med ansøgningen, når du fuldt ud oplyser dit strafferegister.
