Arbejdsgivere bruger tidskort til at holde øje med, hvor længe en medarbejder bruger at udføre jobopgaver i en given uge. En virksomheds lønningsafdeling anvender tidskort til at beregne, hvor meget medarbejdere modtager på deres lønsedler. Denne måde at spore tid på er ofte præcis i minuttet, så din virksomhed kan regne med afdelingen budgettering af udgifter. Du kan udfylde dit ugentlige tidskort i et par enkle trin.
Skriv dit navn på den udpegede placering øverst på tidskortet. Udfyld ugeens begyndelses- og slutdato på de relevante linjer.
Skriv i dit medarbejderidentifikationsnummer eller socialsikringsnummer på den relevante linje. Hvis din arbejdsgiver ikke kræver, at du gør dette, skal du springe over dette trin.
Find den aktuelle dag i ugen på tidskortet. Udfyld de nøjagtige tider (time og minut), du begyndte at arbejde, gik til frokost, kom tilbage fra frokost og afsluttede arbejdet for dagen. Gentag denne proces for hver dag, du arbejder i en given uge.
Skriv dit tidskort i "Signatur" -rummet (normalt nederst på tidskortet) for at bekræfte, at det indeholder nøjagtige oplysninger. Indsend det til din vejleder.
Advarsel
Tids kortformater varierer mellem virksomheder. Tal med din vejleder for at lære din arbejdsgivers nøjagtige procedure til at udfylde dem.
