Kontorkonkurrencer er en kreativ måde at engagere og opmuntre medarbejderne i et firma på. Der kan være mange grunde til, at et kontor ønsker at gennemføre kontorkonkurrencer. For det første kan virksomheden have salgsmål, som den gerne vil nå. Også virksomhedsledere kan bygge kontor moral og ånd. Med en vis fantasi og kreativitet kan du planlægge kontorkonkurrencer, der opfylder dine mål.
Holiday Decorating Contest
Holiday dekorationskonkurrencer er en fantastisk måde at opbygge hold moral og ånd. Planlæg en konkurrence, hvilken medarbejder kan dekorere deres kontor, karriere eller skrivebord på den mest kreative måde. Vælg et panel af dommere, så en person er ikke ansvarlig for beslutningen. Vælg universelle helligdage som juli fjerde eller Thanksgiving.
Indstil grundregler som det maksimale beløb, der kan bruges, eller grænserne inden for hvilke medarbejdere kan placere dekorationer. Arbejd med lederen eller ejeren af virksomheden for at have en værdig belønning som en betalt halvdag eller et gavekort til en lokal restaurant. Indstilling af en stærk belønning vil opfordre mange til at deltage og vil også opbygge mere holdånd.
Salgsmålkonkurrence
Indstil fire salgsmål, som dit team eller ledere gerne vil møde i en vis periode. Denne periode kan være en uge eller en måned. Indstil tre niveauer af salgs mål i forskellige trin, som hver person på dit kontor skal møde. For hvert niveau af salg mødtes, ville sælgeren få en krone for at nå det mål.
For eksempel kunne det første salgsniveau være at nå $ 1000, og den person ville tjene en krone. Det andet niveau kunne være at nå salgs målet på $ 5.000 og tjene to pennies. Det tredje niveau må muligvis nå $ 8.000 og tjene tre pennies.
I slutningen af tävlingsperioden samles medarbejderne og de pennier, de har tjent. Har en fiskeskål fyldt med vand med et skudglas placeret på bunden. Har hver medarbejder forsøger at slippe hans eller hendes pennies i fiskeskålen for at få penny i skudglasset. Den, der får mest pennies i skudglasset vinder en præmie.
Hvis der er et slips, skal du løbe af. Giv de to bundet medarbejdere to pennies for at forsøge at komme ind i skudglasset. Fortsæt spillet, indtil en medarbejder får flere pennier i skudglasset. Beløn den vindende medarbejder med en passende præmie, der passer til din virksomheds budget. Tænk på at belønne runner-up med en passende anden præmie.
Velgørenhed eller fællesskabskonkurrence
Hvis du vil have dit kontor engageret i samfundet eller dit kontor vedtager en velgørenhed, overvej at have en velgørenhedskonkurrence. Ikke alene vil dine medarbejdere have det sjovt i udfordringen, men samfundet vil drage fordel af din generøsitet, og din virksomhed kan tjene en positiv presse for sine bestræbelser. En walk-and-run-a-thon er som regel en populær måde at øge kontorånden på. Beløn den medarbejder, der får flest donationer eller løfter for løb med en præmie, der passer til indsatsen - måske en plakat eller en betalt fridag.
Generelle tips til kontorkonkurrencer
Sørg for at give medarbejderne en chance for at give input til målene eller belønningen for at vinde. Du kan også være realistisk om de mål, du har sat for dit hold. Hvis målene ikke er mulige, kan dine medarbejdere blive frustrerede og være uinteresserede i dine spil. Planen om at anerkende vinderen ved afslutningen af konkurrencen ved at sende en meddelelse om medarbejderens gennemførelse på firmaets billboard eller i frokostlokalet.
