Kraftig konkurrence på detailmarkedet betyder, at detailforvaltere konstant skal være kreative til at tiltrække kunder og øge salget. Uanset om du målretter mod kunder eller medarbejdere, er konkurrencer sjove og kreative måder at øge din fortjeneste på. Jo mere kreative og originale du får med dine konkurrencer, desto mere sandsynligt er du at tiltrække deltagelse. Så vær ikke bange for at skubbe grænserne ved at kombinere konkurrence ideer eller tilføje et nyt twist til en klassisk konkurrence.
Produktsalgskonkurrencer
Hæv indsatsen for medarbejdere, som sælger produkter ved at tilbyde en vinder til vinderen eller vinderne, der gennemfører et bestemt mål. For eksempel fortaler Realtor.org (hjemmesiden for Realtor Magazine) en "alles vinder" situation, hvor der laves en konkurrence for hver afdeling. Hvis lagerholdet aflaster så mange kasser, hilser gulvmedarbejderne så mange kunder, og registeroperatørerne giver så mange impulssalg, hver gruppe belønnes. RetailContrarian.com tilbyder en lignende ide med "Holiday Squares", et spil spillet i ferien, der involverer et bestyrelse, der indeholder forskellige produkter; Den første medarbejder (eller alle medarbejdere), som sælger et produkt fra hver firkant, vinder en præmie. Ligegyldigt hvilken type spil du vælger, belønner du dine medarbejdere for at gøre bedre arbejde og få flere resultater, hvilket betyder, at de er mere tilbøjelige til at gøre disse gode resultater til virkelighed.
Retail Races
I stedet for relæer, skal dine medarbejdere køre detailrace. Realtor.org tilbyder en hurtigere salgs-idé - den første person hver dag for at gennemføre et mål får en præmie. Dette fungerer også godt til detailhandel. Hvis du ved, at du har en travl shoppingdag - for eksempel Black Friday - tilbyder du en præmie til den første person, der kan lave et salg. Realtor.orgs konkurrence løb i en måned. Hvis du gør dette, vil du øge konkurrencen og medarbejdernes motivation.
Hold og Gimmicks
I Realtor.orgs liste over 10 konkurrenceforslag til ejendomsmæglere, flere medfølgende hold og en med poppingballoner. I et detailmiljø er teamarbejde en fantastisk måde at få alle involveret i en konkurrence på. Det kan også styrke ideen om, at salgsteamet virkelig er det - et hold. Konkurrencer, der forener arbejdstagere i flere hold - eller et stort hold i modsætning til en anden butik - kan lade dine medarbejdere føle en følelse af kammeratskab og stolthed, især hvis de vinder. Disse spil involverer også strategi, hvilket er et kendetegn, som en god sælger altid ønsker at udvikle. Parret med teamarbejde, overraskelser - som at poppe en ballon for at få en præmie - kan motivere arbejderne til at blive begejstret for deres job.
Konkurrencer for shoppere
Mens konkurrencer for medarbejdere kan hjælpe arbejdere med at sælge til de mennesker, der går ind i din butik, får kunder i døren en kamp alene. En måde at vinde kampen på er gennem konkurrencer for kunder. Har kunderne popballoner for at se om de vinder gratis gavekort eller værdifulde kuponer. Eller du kan medbringe et spinnende hjul med de samme muligheder. Du kan også opfordre samfundet til at komme ind ved at sponsere en modekonkurrence, talentudstilling eller kunstkonkurrence på dine lokaler.
