Nye virksomhedsejere, der kommer ind i deres første feriesæson, ønsker måske at belønne medarbejdere med en ekstra lønbonus. Generelt svarer feriepenge til overarbejde. Den standard, som de fleste virksomheder observerer, er at betale ansatte halvanden gange den normale timeløn. For lønmodtagere fordeler virksomheder typisk lønnen med 48 år og halvtreds uger, i fyrre timer om ugen. Feriepenge kan betales til både fuldtids- og deltidsansatte.
Beregn medarbejderens timeløn. F.eks. Vil en lønmodtager, der tjener $ 30.000 pr. År, tjene $ 15,31 pr. Time eller $ 612,40 pr. Uge i løbet af 49og.
Figur ferie ferie timeprisen. Ved hjælp af ovenstående eksempel tjener en medarbejder $ 30.000 pr. År en timepris på $ 15.31. Multiplicer $ 15,31 med 15 procent for at komme til et beløb på $ 22,97.
Multiplicere feriepenge med det antal timer medarbejderen arbejder i løbet af ferien. Hvis en medarbejder arbejder otte timer på en ferie som Thanksgiving, New Years Day eller den fjerde juli, vil medarbejderen tjene $ 22,97 pr. Time i otte timer eller $ 183,76.
