Evidensbaseret praksis er en, hvor læger og sygeplejersker aktivt anvender evidentielle forskningsresultater til behandling af patienter. Praksis giver patienter adgang til de nyeste plejeformer, men det er sjældent ansat. Misforståelse om, at evidensbaseret praksis mangler humanismen med intuitiv pleje og tidsbegrænsninger til at udføre forskningen og holde sig ajour med forskningsnyheder er hyppige barrierer i evidensbaseret praksis. Forskningsbevis skal også vurderes og evalueres for dets anvendelighed, hvilket også kan være skræmmende.
Organiser et stabsmøde for læger og sygeplejersker. Forklar definitionen af evidensbaseret praksis og hvordan den bruges i lignende praksisindstillinger. Diskuter værdien af at implementere praksismetoden i din facilitet. Forklar, at indførelse af evidensbaserede praksismetoder kræver et kulturelt skift på kontoret og inddragelse fra alle. Udtryk, at patienterne stadig vil have evnen til at bestemme hvilke behandlingsmetoder der passer til dem efter overvejelse af behandlingsmetoder. Læger og sygeplejersker bruger stadig faglig viden til at vurdere, hvornår man skal anvende bevisbaserede metoder, og bevisbaserede metoder kan holde praksis opdateret og forbedre patienternes service.
Opmuntre online forskning. En lang række tidsskrifter offentliggør medicinske forskningsartikler, men det er ineffektivt og dyrt for en medicinsk praksis at opretholde abonnementer på alle mulige tidsskrifter for at afhente relevante artikler. I stedet lærer praktikere at søge efter relevante artikler online. Træk din favorit søgemaskine eller PubMed.gov, en abstraktionstjeneste fra U.S. National Library of Medicine. Indtast et emne, som f.eks. Sygdommens navn. Lister over abstracts om emnet vil resultere, så praktikere kan gennemgå abstracts for relevans.
Gennemfør ændringer langsomt. Start en journal klub på kontoret. Tildel hver klubb til at møde en forskningsartikel for at gennemgå og diskutere. Vært mødet ved frokosttid en eller to gange om måneden for at tilskynde involveringen af hele holdet. Hvert medlem skal deltage. Spørg åbne spørgsmål og opmuntre medlemmer til at søge teksten til beviset. Bed medlemmerne om at vurdere beviser og identificere i hvilke situationer det måtte og måske ikke finde anvendelse.
Være bevisbaseret praksis rundbordsfora. Planlæg forumene månedligt. Få hjælp til hver medarbejder på roterende grundlag. Hver vil have en specialitet, som hun kan undersøge, hvilket vil kræve læsning af flere artikler, og så kan hun forberede en præsentation til at besvare et nøglepraksisrelateret spørgsmål. Personen bør være parat til at besvare spørgsmål fra andre kolleger.
