Fysioterapeuter er sundhedspersonale, der arbejder med mennesker, der har lidt skade. En fysioterapeut kan hjælpe slagtilfælde ofre lære at bruge deres højre arm igen, lære en ung kvinde den rigtige gevinst for at bruge krykker og arbejde med en quadriplegic for at forbedre sin lungekapacitet på en enkelt dag. Fysioterapeuter arbejder i forskellige indstillinger, herunder plejehjem og hospitaler. En fysioterapeut kan arbejde på personale på heltid eller som temp. Start en fysioterapi agentur kan være en ideel måde at kombinere din interesse for medicin med din baggrund i erhvervslivet.
Opret en plads til din virksomhed. Rummet kan være et værelse med en separat indgang i dit hus, eller du kan leje kontorlokaler andetsteds. Du skal have plads til at holde optegnelser, et område hvor kandidater kan vente med at blive interviewet, og et rum, hvor du kan interviewe dem. Du kan også have brug for plads, da du ansætter flere medarbejdere til at arbejde for dig. Kig efter udlejningskontorer med potentiel ekspansionskapacitet.
Få kontrakter. Kontakt lokale fysioterapi arbejdsgivere direkte. Tal med personale embedsmænd. Fremhæv din baggrund på området samt din evne til at finde kvalificerede medarbejdere til at opfylde deres behov. Find så meget som muligt om anlægget, inden du går, herunder det typiske antal patienter, medarbejderkapacitet og historie. Medbring dokumenter med dig klar til at blive underskrevet, der giver dig tilladelse til at ansætte medarbejdere på vegne af den pågældende facilitet.
Find kandidater til at ansætte. Alle kandidater skal have afsluttet deres uddannelse og bestået statslicenser eksamener. Hvis det er muligt, se efter dem, der har mindst et års fuldtidserfaring. Spørg om du kan tale på lokale skoler på karrieredagen om, hvad du kan tilbyde kandidater. Placer annoncer i handelstidsskrifter, der er målrettet mod fysioterapi-fællesskabet. Sørg for, at du har materiale til at uddele med dine kontaktoplysninger og detaljer om tilgængelige job.
Vet kandidater. Interview dem om grundlæggende teknikker og procedurer. Hvis det er muligt, besøg dem på deres nuværende ansættelsessted for at observere, hvordan de interagerer med patienter direkte. Få kandidater med at kopiere alle deres arbejdsdokumenter. Alt materiale vedrørende en medarbejders baggrund skal indleveres på et let tilgængeligt sted på dit kontor. Både medarbejderen og medarbejderne på dit personale skal kunne få adgang til dokumenterne til lønningsformål. Opret standardiserede dokumenter, som alle potentielle medarbejdere udfylder om deres arbejdshistorie og baggrund. Sådanne dokumenter bør også være på arkiv.
Sørg for at du overholder alle statslige og føderale bestemmelser. Kontakt en advokat, der specialiserer sig i forretningslovgivning for at kontrollere, at du har opfyldt alle statslige tilsynslove vedrørende ansættelse af fysioterapeuter.
