Plejepersonale er specialiseret i ansættelse af sygeplejersker. Personaleagenturer hjælper sygeplejersker med at finde midlertidig ansættelse og hjælpe hospitaler med at finde kvalificeret personale for at sikre, at hospitalet er bemandet korrekt. At starte en plejepersonale kan være en god måde for en person med en sundhedspleje baggrund at åbne deres egen virksomhed.
Elementer du skal bruge
-
Kontorplads
-
Ansøgningsskemaer
Find kontorlokaler. Det ideelle kontor for plejepersonale skal have områder for personaldokumenter, et venterområde og et område, hvor kandidater kan interviewes privat. Kig efter et kontor, der har windows, så du kan se, hvordan kandidater ser ud, når de kommer op. Du bør have evnen til at holde kontoret åbent senere på dagen for at interviewe kandidater, der måske netop er kommet tilbage fra et sent sygepleje skifte eller dem, der foretrækker at arbejde aften timer.
Få kontrakter med lokale hospitaler. Kontakt lokale hospitaler. Find ud af deres plejepersonale behov. Præsentér dig selv som en person med en sundhedspleje baggrund, der kan hjælpe ledelsen embedsmænd udfylde deres personale behov. Understrege eventuelle tidligere legitimationsoplysninger, du måtte have, som f.eks. En registreret sygeplejerske-statslicens. Sørg for, at du har alle kontrakter skriftligt, inden du begynder. Kontrakten skal stave ud summen af penge, du vil blive betalt, samt hvad der forventes af de medarbejdere, du vil levere.
Find kandidater til at udfylde stillinger. Placer annoncer i lokale aviser og nationale sygepleje tidsskrifter. Kontakt lokale skoler for sygepleje og gymnasier, der tilbyder sygepleje programmer. Arbejde med embedsmænd på karriereplaceringskontorer for at fortælle dem om dine ydelser. Lav en flyer til udlevering på campus med detaljer om krav og betaling, der tilbydes. Fremhæv fordelene ved at arbejde midlertidigt som høje lønninger, fleksible timer og evnen til at arbejde på forskellige hospitaler.
Screen kandidater. Opsæt interviews på dit kontor. Opret standardiserede formularer for kandidater at udfylde. Formularerne skal have alle relevante oplysninger som medarbejderens baggrunds- og statslicenser samt eventuelle særlige certificeringer. Opret et sted til at gemme kopier af alle applikationer.
Leje yderligere medarbejdere til at hjælpe dig med at drive virksomheden. Lej en receptionist til at besvare telefonerne og overvåge kandidater som de venter. Leje nogen til at fuldføre lønningslisten og hjælpe planlægge sygeplejersker til skift. Du vil måske gerne ansætte flere personer, efterhånden som din virksomhed vokser.
