Arbejdsretlige stater har lovgivninger på plads, der giver medarbejderne ret til selv at beslutte, om de skal være med i en union. På den anden side siger stater, der ikke har lignende love, og hvor der findes monopol på monopol, kræver mange arbejdstagere at blive med i fagforeninger og betale fagforeninger. En kontrovers eksisterer om fagforeningernes effektivitet og om de nyder arbejdere i stater med pro-union-atmosfærer. For objektivt at vurdere problemet kan du se på indtjeningsdata og andre faktorer, der påvirker arbejdstagere.
Ugentlige indtjening
Personer i ret-til-arbejde stater generelt tjener højere lønninger end dem i tvungenforbundne stater, ifølge undersøgelser foretaget af National Institute for Labor Relations Research. I 2008 har individer, der arbejder i stater med 10 procent eller mere af private arbejdstagere, der er omfattet af unioniseringslove, i gennemsnit optjent levetidsjusteret ugentlig løn på $ 770 i gennemsnit. I ret-til-arbejde stater eller stater med lave private sektorforeningers indkomster tjente enkeltpersoner $ 818 ugentligt i gennemsnit justeret for leveomkostningerne. Det betyder, at i 2008 forarbejdede arbejdere i ret til arbejde næsten 2500 dollars mere for året end deres tvungenforbundne arbejdstageramodeller.
Disponibel indkomst
Disponibel indkomst kan forstås som de penge, du har tilbage til at spare eller bruge efter fradrag af obligatoriske afgifter som føderale og statslige afgifter. I modsætning hertil består diskretionær indkomst af penge, som du har efterladt efter at have betalt personlige udgifter som regninger, realkreditlån, husleje og forsyningsselskaber. National Institute for Labor Relations Research tog US Commerce Department's data for 2008, der viste den gennemsnitlige disponible indkomst pr. Indbygger i hver stat og justerede det for leveomkostningerne. Analysen viste, at arbejdstagerne i 2008 havde engangsindtægter på 34.878 dollar, justeret for leveomkostningerne, mens unioniserede statsarbejdere endte med omkring 2.000 dollars mindre for året.
Beskæftigelse
At se på beskæftigelsestotaler er en vigtig indikator for økonomisk vækst. I stater med arbejdsmiljølovgivning er beskæftigelsesvæksten betydeligt større end både i forhold til ikke-retlige arbejdstagere og nationalt, ifølge en rapport fra 2011 fra Indiana Chamber of Commerce Foundation. Fra årene 1977 til 2008 voksede landsdækkende beskæftigelse i alt 71 procent. I samme periode voksede beskæftigelsen med 100 procent i de rigtige lande og kun 57 procent i ikke-retlige lande.
Migration
En større andel af den amerikanske befolkning kan findes i højre-til-arbejde stater, ifølge analyse af US Census Bureau data i 2011 rapport fra Indiana Chamber of Commerce Foundation. I 1970 boede ca. 29 procent af amerikanerne i ret-til-arbejde stater, sammenlignet med omkring 40 procent i 2008. Selvom fødselsrater og andre faktorer kan bidrage, er meget af dette skift et resultat af migrering af arbejdstagere til højre til -arbejder stater. Faktisk flyttede næsten 5 millioner amerikanere fra ikke-højre-til-arbejdsstater til ret til arbejde i perioden 2000-2009.
