Sådan oprettes en betalingstub for kontraktarbejde

Indholdsfortegnelse:

Anonim

En lønstub for kontraktarbejde er en formular, der følger med en lønseddel, der beskriver hvordan arbejderen blev betalt. Betalingsstub er påkrævet, hvis du behandler kontraktsarbejderen som medarbejder, men ikke hvis arbejder er uafhængig entreprenør. I så fald opkræver kontrahenten dig for hans arbejde, og du betaler det. Hvis arbejderen er en medarbejder, giver du ham en lønpost med hans lønseddel for at forklare, hvordan nettolønnen blev beregnet.

Identificer arbejdsgiver og medarbejder. Angiv kontaktoplysningerne for virksomheden, så arbejderen kan kontakte dig med eventuelle spørgsmål, han måtte have om hans løn. Angiv også hans navn og kontaktoplysninger.

Angiv de job og de lønninger, som kontraktarbejderen udførte. Hvis du for eksempel har ansat hende til at udføre en bestemt opgave for et bestemt beløb, skal du skrive navnet på jobbet og det beløb, der er optjent. Hvis du betalte hende i timen, skal du angive antallet af arbejdede timer og multiplicere den med lønnen.

Anfør eventuelle fradrag, der tages fra kontraktens lønmodtager løn. For eksempel, hvis du er indeholdende skat fra ham, skal du oplyse, hvilken type skat og beløb der er. Beregn det samlede beløb for fradrag, der er taget, og list det ved siden af ​​en titel på "Samlede fradrag."

Subtrahere de samlede fradrag fra indtjeningen for at bestemme nettolønnen. Dette er det beløb, du skriver en lønseddel for, og den skal vedhæftes til lønstubben.

Tips

  • Personalefirmaer specialiserer sig i kontraktarbejde. Dette lindrer arbejdsgiveren fra byrden af ​​udstedelse af en lønstub og lønseddel. Hvis du bruger en bemanding virksomhed, vil det forsyne dig med arbejdet og fakturere dig for det. Det bliver så medarbejderfirmaets ansvar at udstede arbejdstageren en lønpost.

Advarsel

Nogle stater har arbejdsmarkedslovgivning, der kræver betalingstubs, der skal udstedes inden for en vis tid. For eksempel skal der i Massachusetts betale stubbe udstedes inden for seks dage efter udløbet af betalingsperioden. Kontakt din lokale afdeling for arbejde for at afgøre, om din stat har sådanne krav.