Det er vigtigt at opdatere dit CV efter start af en virksomhed, hvis du ansøger om et lån eller søger en investor. Det er især vigtigt, hvis du går tilbage til arbejdsstyrken. Færdigheder, du har lært og anvendt, mens du kører din virksomhed, kan give dig en fordel i arbejdsstyrken. Dit CV skal føre til et interview ved at fokusere mod et bestemt mål de færdigheder og præstationer, du får eller har opnået, mens du ejer din virksomhed.
Skriv en kortfattet CV titel. Din CV-titel er en linjebeskrivelse af din ekspertise. Som virksomhedsejer måtte du designe en vision for det overordnede selskab og være opmærksom på hver detalje i hvert skridt taget for at bringe denne vision til liv. Du har sandsynligvis lært, gennem denne erfaring, hvilke områder er dine bedste og værste. Lad din CV vise, hvad du bedst gør i forhold til det job, du søger. For eksempel, hvis din største styrke er markedsføring, og du søger om en markedsføringsposition, kan din titel være: "Business Marketing and Social Media Specialist."
Opdater dit mål. Dit mål er en beskrivelse af det job, du søger om, og hvordan du kvalificerer dig. Dit genoptagelsesmål skal afspejle vigtige kvalifikationer, du erhverver som virksomhedsejer. Et eksempel på et markedsføringsmål kan være: "Erhvervs marketing professionel søger at anvende 15 års kombineret virksomheds- og iværksætterkompetencer - med specialiteter inden for ny produkt / service lanceringer og social media marketing - til stillingen som Marketing Specialist med ABC Corporation.”
Tilføj dine overførbare færdigheder. Overførbare færdigheder er færdigheder, du erhverver eller styrker, mens du driver din egen virksomhed, som du også kan bruge i det nye job, du søger. CareerPerfect.com foreslår noteringsfærdigheder, herunder men ikke begrænset til teknologi, udstyr, salg, organisation og ledelse. Andre færdigheder kan omfatte rådgivning, bogføring, produktudvikling og medieforbindelser. Tilføj kun færdigheder, der stemmer overens med dit mål.
Tilføj dine målbare præstationer. Hvor mange salg har du foretaget i dit første kvartal eller år? Hvilke partnerskaber har du forhandlet? Hvor mange ansatte har du ansat og ledet? Vær kortfattet, men specifik med enheder, fakta og dollarbeløb, når der beskrives hvert resultat.
Fremhæv succesfulde samarbejder. Nogle interviewere ser små virksomheder iværksættere som lone ulve, der gerne vil være ansvarlige snarere end at være en del af et hold. Omgå denne opfattelse ved at skrive et par eksempler på, hvordan du har samarbejdet effektivt med ikke-ansatte. Angiv, hvordan du og en distributør, leverandør, investor eller anden ikke-medarbejder arbejdede sammen for at skabe et resultat eller løse et problem på en måde, der gav gavn for alle involverede.
Opdater din formelle uddannelse, hvis det er relevant. Hvis du har deltaget i en seminar serie eller bliver certificeret i noget, mens du kører din virksomhed, skal du tilføje dette til uddannelsesdelen af dit CV.
Opdater din tidligere beskæftigelseshistorik. Angiv det firma, du startede med navn og adresse sammen med din startdato og, hvis det er relevant, den dato, du solgte, lukket eller på anden måde forladt firmaet.
