Sådan beregnes Job Profitability

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Hvis du er i forretning med at levere en service eller til at producere produkter til salg, så er job rentabilitetsanalyse en nøgle komponent til at blive i erhvervslivet. Manglende analyse af individuelle tjenester eller produktlinjer kan resultere i underprisfastsættelse, hvilket kan medføre tab ved hvert salg af en vare eller tjenesteydelse. Arbejds rentabilitetsanalyse kan også hjælpe dig med at fokusere på hvilke områder af service eller fremstilling der kan drage fordel af effektivisering eller faldende medarbejder- eller materialomkostninger. Hvis strømlinning og faldende omkostninger ikke er en levedygtig mulighed, kan en virksomhedsejer beslutte at stoppe med at tilbyde produktet eller tjenesten, der skaber tabet.

Elementer du skal bruge

  • Omkostninger til job

  • Indkomst fra arbejde

Tilsammen alle omkostninger i forbindelse med udførelsen af ​​tjenesten eller fremstillingen af ​​produktet. Fremstillingsomkostninger omfatter varer som materielomkostninger, arbejdskraftomkostninger og nytteomkostninger til driftsmaskiner. Servicekostomkostninger omfatter elementer som materialomkostninger, lønomkostninger og gebyrer forbundet med eventuelle licenser eller tilladelser til at udføre jobbet.

Opdel den indkomst, der er modtaget for jobbet, med de samlede omkostninger ved jobbet. Hvis du f.eks. Lavede $ 200 på at installere mini-persienner i et hjem, og din pris for at gøre jobbet var $ 150, divider derefter $ 200 med $ 150 for at komme til 1.33333.

Subtrahere 1,0 fra tallet beregnet i trin 2. For eksempel er 1.33333 minus 1.0 lig med.33333.

Konverter nummeret beregnet i trin 3 til en procentdel ved at flytte de to decimaler til højre. For eksempel bliver 333333 33.333 procent. Din job rentabilitet for mini-blind hængende job er 33.333 procent.

Tips

  • Hvis du ikke er sikker på, hvordan du beregner job rentabilitet, overvej at ansætte en revisor professionel for at hjælpe dig med at udvikle genanvendelige værktøjer til at gøre det.