Når du modtager fratrædelsesgodtgørelse, når din arbejdsgiver afslutter dig, dækker Connecticut Department of Labor (CTDOL) ikke automatisk dig fra arbejdsløshedsunderstøttelse. I stedet behandler agenturet at betale som indkomst og bruger statens formel til at beregne, hvor meget, hvis nogen, arbejdsløshedsudbetalinger, du stadig har ret til. Når din fratrædelsesgodtgørelse løber ud, begynder du at indhente normale betalinger. Så længe du rapporterer din fratrædelsesgodtgørelse i løbet af arbejdsløshedsskadesprocessen, får du det korrekte beløb. Men hvis du skjuler din fratrædelsesgodtgørelse, så du kan indsamle mere arbejdsløshed, står du over for strenge straffe fra Connecticut-regeringen.
Fratrædelsesgodtgørelse
Når din arbejdsgiver tilbyder dig fratrædelsesgodtgørelse, er det at kompensere for, at du mister dit job. Ved at tilbyde dig et par ekstra uger af lønudbetalinger, håber din arbejdsgiver at blødgøre afslutningen. Når du får din sidste lønseddel fra arbejdsgiveren, vil den have flere uger af indkomst på det over, hvad du har tjent gennem arbejde.
Rapportering Afsked Betaling
Når du gør dit krav til CTDOL, skal du indberette din fratrædelsesgodtgørelse. Årsagen er, at fratrædelsesgodtgørelsen stadig betragtes som indkomst. Selvom indkomst ikke diskvalificerer dig fra Connecticut arbejdsløshedsunderstøttelse, kan det ændre din valgbarhed. Under din første ansøgningsproces skal du svare på spørgsmålet om fratrædelsesgodtgørelse og forklare, hvor mange penge du modtager fra. Efterfølgende, når du indsender din ugentlige påstand, skal du notere eventuelle uger, du har tjent til fratrædelsesgodtgørelse. CTDOL beregner din støtteberettigelse afhængigt af dine svar.
Beregning af delbetalinger
Hvis du optjener fratrædelsesgodtgørelse en uge, hvor du også er berettiget til Connecticut arbejdsløshedsunderstøttelse, kan du stadig indsamle delvise ydelser. For at afgøre, hvor meget din arbejdsløshedsbetaling skal være, tager CTDOL to tredjedele af din fratrædelsesgodtgørelse før fradrag som f.eks. Skatter. De trækker derefter resultatet af din normale ugentlige betaling. Du modtager resten, hvis nogen, som en betaling. Når din fratrædelsesgodtgørelse løber ud, ophører dine arbejdsløshedsunderstøttelser med at blive delvise betalinger.
Manglende rapport
Hvis du ikke rapporterer din fratrædelsesgodtgørelse, begår du forsikringssvindel. CTDOL bekræfter med din arbejdsgiver i begyndelsen af dit krav og gør tilfældige revisioner af filer gennem dit pensionsår. Hvis du nogensinde er fundet tilbageholdende, skjuler eller vildledende oplysninger om din indkomst, kan du blive udsat for alvorlige straffe. Connecticut straffer denne forbrydelse ved at tvinge dig til at tilbagebetale dine fordele og straffe dig op til 39 ekstra ydelses uger. Det betyder, at næste gang du kvalificerer dig for ledighed, skal du betale disse uger uden betaling. I nogle tilfælde kan du få bøder på op til $ 5.000 og mellem et og fem års fængselstid.
