Sådan oprettes interaktive seminarer

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Interaktive seminarer er teamopbygningsaktiviteter, der fremmer kommunikation og samarbejde blandt deltagerne. Disse typer af seminarer hjælper med at udvikle stærke arbejdsforhold eller personlige forhold blandt enkeltpersoner, der deler en lignende mission. Ofte er interaktive seminarer en del af tilbagetrækninger eller særlige træningssessioner, der giver et miljø væk fra den daglige rutine, så enkeltpersoner kan udtrykke sig og lære af hinanden på en anden måde. Med ordentlig planlægning kan du oprette et interaktivt seminar, der er uddannelsesmæssigt og engagerende for alle involverede.

Bestem antallet af personer, der deltager i seminaret, sammen med de ønskede mål og mål fra øvelsen.

Indsamle yderligere oplysninger om organisationen, såvel som præferencerne for den gruppe, du vil lette. At vide, hvem du vil arbejde med og hvad du vil opnå, vil spille en central rolle i at skabe et interaktivt seminar, der behandler gruppens problemer.

Struktur det interaktive seminar, så der er en isbryderaktivitet, hvor alle introducerer sig. Hvis alle deltagende allerede kender hinanden, gennemfør en isbryder, hvor deltagerne deler med gruppen noget om sig selv, som alle andre måske ikke allerede ved.

Del information om, hvem du er som seminar facilitator. Dette vil fastslå din troværdighed og hjælpe gruppen til at blive fortrolig med at tage de anvisninger, du giver dem.

Opdel en stor gruppe af deltagere i mindre grupper, men giv alle grupper lignende opgaver. Smågruppeopgaver kan omfatte diskutere et bestemt emne eller gennemføre et projekt.

Giv klare retninger sammen med en bestemt start og sluttid. Overvåg gruppens eller gruppens aktiviteter og giv inddata efter behov.

Lad seminardeltagerne tale med hinanden i deres små grupper og derefter diskutere deres holdoplevelser i den større gruppe. Opmuntre folk til at stille spørgsmål og ofte anmode om svar fra dem, der ikke let vil frivilligt.

Tips

  • Tillad til pauser i teamopbygningsøvelser, der varer længere end 45 minutter.

    Forhindre interaktive seminarer at blive for spændte ved at tilføje humor og sjove aktiviteter.

Anbefalede