At have en misdemeanor overbevisning på din rekord kan have stor indflydelse på at få et job. Selv om en misdemeanor er mindre alvorlig end en forbrydelse, kan det stadig give en arbejdsgiver pause, når du overvejer din ansøgning. Den påvirkning, som din misdemeanor måske har, vil i vid udstrækning afhænge af arten af kriminaliteten, samt hvilken type job du søger.
Vær ærlig om din rekord, hvis du bliver spurgt. Nogle stater har grænser for, hvad en arbejdsgiver kan spørge om kriminel historie. Det er dog sandsynligt, at selskabet vil køre en baggrundskontrol på dig og finde ud af din historie alligevel. Det er bedst at besvare alle spørgsmål om din kriminelle historie ærligt.
Forklar din misdemeanor på ansøgningen eller under interviewet. Arbejdsgiverens tolerance afhænger af kriminaliteten, overlevelsesalderen og din historie siden da. Forklar situationen fuldt ud, og lad arbejdsgiveren vide, at du har lært af dine fejl.
Søg efter job, hvor din misdemeanor ville være irrelevant. Se på job, der er mere lethed når det kommer til kriminel historie. Maleri, vedligeholdelse og landskabspleje er normalt ikke så strenge, som om du søgte at arbejde med penge eller medicin.
Tips
-
Der er beskæftigelsesvirksomheder, der specialiserer sig i at finde job for dømte kriminelle, såsom Hard2Hire.com (se Resources).
