En dagplejevirksomhed er en tjeneste for arbejdende forældre. Forældre falder deres spædbørn, babyer, småbørn og børn i en dagpleje, mens de arbejder. At starte en børnepasning kan være en fantastisk måde at passe på dine egne børn, mens de stadig tjener ekstra midler. Samtidig er en dagpleje meget som at køre andre forretninger. Omsorg for små børn er hårdt arbejde og ikke altid godt kompenseret i forhold til andre økonomiske muligheder.
Home-Based Business
En børnepasning kan betjenes uden for eget hjem. Det betyder, at ejerne spares udgifterne til at leje eller købe et separat kontorlokal til deres forretning.
Mindste uddannelseskrav
Dagplejepersonale er ikke forpligtet til at gennemføre en kollegium eller endda et gymnasium diplom. Arbejdstagerne rådes til at læse op om børnepasningsgrundlag og lære om teknikker som spædbarnshormon. Mange lokale samfundskollegier og hospitaler tilbyder billige kurser for at hjælpe potentielle medarbejdere med at lære det væsentlige.
Ingen børnepasning til dine egne børn
En børnepasningsindehaver behøver ikke at placere sit eget barn i børnepasning for at tjene penge. Undgå denne udgift kan kompensere for en potentielt mindre løn.
Lange timer
Mange arbejdende forældre har brug for børnepasning fra det tidspunkt, de forlader for deres pendler om morgenen, indtil de vender tilbage om natten. For at imødekomme dette behov åbner mange daycares så tidligt som kl. 6 og forbliver åbne indtil godt forbi middagstid.
Lav løn
De fleste dagplejere er ikke i toppen af indtjeningsskalaen. Timelønnen kan også variere geografisk. Mindre velhavende befolkninger kan være begrænset i det beløb, de kan betale, fordi offentlige tilskud fastsætter lavere satser for dagplejeudbydere.
Sikkerhedskrav
Mens en børnepasning kan betjenes uden for ens hjem, skal hjemmet kontrolleres grundigt for at sikre, at det opfylder sikkerhedsstandarder for spædbørn og småbørn. Dette kan kræve ekstraomkostninger, der kan være betydelige og kan endda omfatte større ændringer i et ældre hjem.
