Strukturen i et byggefirma afhænger af virksomhedens størrelse. Ejendomsudviklingsselskaber og store byggevirksomheder vil have et meget større ledelses- og organisationshold, mens mindre virksomheder vil bosætte sig for en lille ledelsesgruppe, nogle gange bestående af et medlem: lederen.
Ledelse
Ledelsen ligger oven på hierarkiet og omfatter bestyrelsen og formanden (hvis relevant), administrerende direktør og direktørerne for de tekniske og administrative teams i virksomheden.
Projektledelse og administration
Derefter er projektets og site managers, og det administrative team, menneskelige ressourcer inkluderet. Nogle virksomheder vil have en salgsafdeling og kundeforbindelsesofficerer i tillæg til et designteam, der skal tage sig af planlægning og strukturteknik.
Vejledere
Mens de fleste virksomheder vil ansætte flertallet af arbejdsstyrken lige inden starten af et byggeprojekt, vil de holde en gruppe af kvalificerede arbejdstagere i beskæftigelse som vejledere (gaffers). Tilsynsførende vil enten forvalte deres særlige gruppe af handelsarbejdere, såsom murerarbejde, jordarbejder, tømrere mv., Eller de vil lede en gruppe af blandede handler inden for et webstedsspecifikt projekt, såsom fundamentlægning og vinduesmontering.
Byggehandelsstyrke
En lille gruppe handelsarbejdere eller arbejdstagere opbevares sædvanligvis på en virksomheds bøger til vedligeholdelse eller reparation af tidligere projekter. Størrelsen af gruppen af faste er afhængig af virksomhedens størrelse, men mindre virksomheder er ofte mere afhængige af en regelmæssig arbejdsstyrke, da de er mere tilbøjelige til at påtage sig projekter med kort varsel.
