En organisationens bestyrelse har opgaver med særlige styrende opgaver for organisationen. Bestyrelsesmedlemmer - inklusive et medlem som helhed - vælges. I modsætning til andre direktionsledere som en præsident eller kasserer har et medlem som helhed ikke en særlig rolle. Et medlem som helhed tjener som en forbindelse til det generelle medlemskab. Pligten ændres som defineret i organisationens vedtægter eller efter behov for at opfylde krav og opfylde overordnede organisationsmål.
Tips
-
Medlemmer som helhed fungerer som en forbindelse mellem bestyrelsen og resten af organisationen. Han har ingen specifikke opgaver, og rollen kan ændre sig efter behov.
Deltag i alle bestyrelsesmøder
For at repræsentere medlemskabet korrekt er det afgørende, at et medlem som helhed deltager i alle bestyrelsesmøder. Tilstedeværelse giver medlemmet en forståelse af bestyrelsens retning og holdning til spørgsmål. At tage information tilbage til medlemskabet rettidigt er afgørende. Det betyder, at medlemskabet kan bidrage til beslutningsprocessen, før bestyrelsen stemmer og afslutter tingene.
Forbindelser og talsmand
Medlemmet som helhed tjener primært som en forbindelse mellem medlemskab og bestyrelse. For eksempel kan en forælder-lærerforening få en stor lærer tildelt revisionsoplysninger og bringe den tilbage til organisationens lærer-segment. I dette scenario overvælder forældrene ofte beslutningsprocessen, mens lærerne er optaget i klasseværelset. Medlemmet i stort tjener til at få input, give feedback og blive talsmand for lærersegmentet i medlemskabet.
Opgaver fra bestyrelsens formand
Da der opstår nye uopdelte bestyrelsesopgaver, kan bestyrelsens præsident udpege pligter til medlemmet som helhed. Dette kan omfatte tilsyn med task forces, eksterne fokusgrupper eller samarbejde med andre organisationer. Et medlem som helhed kan også sidde i visse udvalg for at sikre, at bestyrelsens direktiver og udvalgets ønsker tilpasses. For eksempel kan et medlem som helhed sidde på finansudvalget for at sikre bevillinger, der følger budgetmål af bestyrelsen.
Arbejde med udvalg
Et stort medlem er en del af bestyrelsen, mens en udvalgsformand ikke er. Medlemmet arbejder generelt sammen med udvalgsformænd for at gennemgå status og fremskridt. Medlemmet bringer britisk udvalgsrapporter tilbage til bestyrelsen for tilsyn. Der opstår tilfælde, hvor et medlem som helhed kan overvåge og lede et udvalg i en kort periode, hvis en ledig stilling opstår.
Da udvalgsstole ofte er nyere til organisationen og dets behov, tjener medlemmet som helhed også mentorstole. Bestyrelsesmedlemmer, selv uudpegede dem som medlemmer generelt, har erfaring i udvalgets aktiviteter og mål. Nogle organisationer kræver et minimum af år af deltagelse i organisationen før bestyrelsen er berettiget. Denne oplevelse er værdifuld for at få nye udvalgsformænd til hurtigere uden at ofre målet.
