Bestyrelsesmedlemmer er ansvarlige for at overvåge den økonomiske trivsel hos en organisation eller virksomhed. Et bestyrelse består af en præsident, kasserer, sekretær og store bestyrelsesmedlemmer. På store bestyrelsesmedlemmer er der ikke en hæfteklamme for hver organisation eller bestyrelse. Når de udpeges, tjener disse stillinger et bestemt formål som afspejlet i det store medlems opgaver.
Generelle repræsentanter
På regeringskonferencerne er medlemmerne udpeget fra forskellige distrikter og sektorer eller repræsenterer forskellige grupper. I en sådan bestyrelseskonfiguration udpeges det store bestyrelsesmedlem til at repræsentere alle gruppers interesser. De er i det væsentlige kontrollen for bestyrelsen, der stemmer i alles bedste interesse. Disse medlemmer tjener en betegnelse, der ligner en almindelig medlems. I nogle styrekonfigurationer udpeges et bestyrelsesmedlem som stort for at repræsentere en bestemt gruppe eller et emne. Et sådant stort medlem tjener et begreb, der er begrænset af det spørgsmål, som han blev udpeget til. Et sådant medlem har også begrænsninger i hans stemmerettigheder.
Afstemningsbegrænsninger
På stort styre bestyrelsesmedlemmer udpeges med afstemningsbegrænsninger, der er skitseret i organisationens vedtægter. Det store medlem er ofte begrænset fra at stemme om bestemte spørgsmål eller til foranstaltninger, der ligger uden for omfanget af de spørgsmål, hun blev udpeget til at håndtere. Nogle gange er det tilladt at stemme på generalforsamlinger, men ikke i udvalgsmøder. Afstemningsrestriktionerne ændres let med en beslutning og ændring af organisationens charter.
Bidrag
Et stort bestyrelsesmedlem udpeget til et bestemt formål modtager stillingen, fordi han har noget, som bestyrelsen anser for at være nyttigt i sin beslutningstagning. Dette kunne være erfaring, ekspertise eller en særlig indsigt. En pligt til et stort bestyrelsesmedlem uddanner bestyrelsen med denne særlige information. Det store medlem, som almindelige medlemmer, skal deltage i alle møder og deltage ved hjælp af hans viden eller specielle indsigt i den bedste interesse for den organisation eller gruppe, han blev udpeget eller valgt til at repræsentere.
