Medarbejdere for affaldshåndtering og afhjælpningstjenester har en blandt de 20 hurtigst voksende erhverv, ifølge en nylig undersøgt undersøgelse fra det amerikanske bureau for arbejdsstatistikker. Fremskridt i den grønne bevægelse, obligatoriske og frivillige genanvendelsesinitiativer og øget skraldespænding har øget efterspørgslen efter job på dette område. Waste Management, Inc. er et førende selskab i denne kategori, der betjener over 20 millioner kunder. Under et interview med WM er der flere emner, du sandsynligvis vil diskutere.
Ansøgning
Jobsamtaleprocessen for en affaldshåndteringsstilling begynder med en ansøgning, som du kan finde på wm.com/careers. Klik på knappen "søge karrierer" for at vælge en jobkategori, hvor du er interesseret, og vælg derefter din postnummer, stat eller provins. Du vil så have et valg af ledige job i dit område. Klik på jobtitel, og siden vil vise en beskrivelse af det job, som du kan ansøge om. Disse oplysninger vil være nyttige til forberedelse til interviewet. Klik på "Fortsæt" for at gå til siden, hvor du fortæller Affaldshåndtering, der henviste dig. Derefter gennemfører du profil- og sikkerhedsafsnittene, der fører til en traditionel applikationsside og mulighed for at uploade et CV.
Før interviewet
En menneskelig relationer person i Affaldshåndtering vil undersøge din jobansøgning og kan kalde dine referencer som tilladt af din tilladelse i ansøgningsprocessen. Hun vil foretage en kortvarig søgning i WM-databasen for at se, om du har arbejdet der før. Hun kan foretage en foreløbig kriminel baggrundskontrol og kan undersøge sociale medier for dit navn. Hvis du bestiller disse indledende undersøgelser, ringer hun dig til at planlægge et interview. Hun vil notere dine kommunikationsfærdigheder i dette planlægningstelefonsamtale.
Interview
Under interviewet vil en medarbejderperson eller en leder i WM-strukturen interviewe dig. Du kan have to separate interviews, så en medarbejderledning kan stille spørgsmål og sammenligne notater. Forvent typiske interviewspørgsmål som at spørge, hvorfor du vil arbejde for WM, jobmål, styrker og svagheder, jobhistorie og hvad du kunne lide om dit sidste job. Spørgsmål vil så flytte til jobspecifikke. Arbejderstillinger vil adressere din evne til at gøre jobbet uden indkvartering, hvis du vil acceptere tidligt om morgenen, din tolerance over for vejr, lugt og tung løft i længere tid. Spørgsmål vedrørende kundeserviceinterviews vil omhandle dine menneskers færdigheder, edb-færdigheder, branchekendskab, callcenter-oplevelse og kundeproblemer. Ledelsesspørgsmål vil fokusere på industriens viden, sikkerhed, medarbejderrelationer og tvistbilæggelse. Mekaniske og tekniske stillinger vil omfatte jobspecifikke spørgsmål for at kontrollere, at du har den fornødne egnethed.
Tilbud
Når du har bestået interviews, vil du forlade med forventningen om et opkald tilbage. Hvis WM har til hensigt at tilbyde dig en stilling, vil medarbejdere i løbet af en uge til 10 dage kontakte dig for at arrangere en lægemiddelprøve. Afhængigt af staten kan du også være forpligtet til at udføre en grundlæggende løftestest på op til 50 pund. Når du har bestået, vil du blive tilbudt en position hos WM.
