Ligesom enhver anden virksomhed tager start en rekrutteringsvirksomhed tid, viden og kapital. Rekruttering kan være en meget lukrativ forretning. Beredskabsrekruttering er den mest almindelige rekrutteringsstruktur. Beredskabsrekruttering er, hvor din virksomhed tjener et gebyr først efter en placering er foretaget. Virksomheder betaler ikke gebyrer for at interviewe dine kandidater. De betaler kun gebyrer, hvis de ansætter en af dine kandidater. Rekruttering tager meget tid at lære og bygge. Det tager den gennemsnitlige rekrutterer seks måneder før de ser penge ud af deres aktivitet.
Elementer du skal bruge
-
Computer / Laptop
-
Smart Phone
-
Hjemmekontor
-
Kontorartikler
-
Printer
-
Scanner
Trin 1 - Business Software
Vælg din rekrutteringssoftwarepakke. Softwaren er det vigtigste værktøj, som du vil udnytte ud over din hjerne. Vælg en softwarepakke, der er onlinebaseret. Dette giver dig adgang fra enhver computer og eksternt fra en smart telefon eller en bærbar computer. Vælg en softwarepakke, der tilbyder genoptagelse af parsing, avanceret CV og matchningsværktøjer til jobordre samt en pakke, som vil synkronisere med Outlook-mail. Der er flere rigtig gode muligheder derude som Big Biller, Sendouts Pro og Bullhorn. Disse softwarepakker er tilgængelige online og tilbyder ovenstående funktioner. Links til disse websteder er angivet nedenfor.
Din hjemmeside vil være et meget vigtigt værktøj til rekruttering. Design hjemmesiden med interaktive portaler til indtastning af ansøgers data og jobordelsesdata. Klienter og kandidater kan give dig de nødvendige oplysninger til at komme videre med dem i en søgning. Vedhæft en online ansøgning til ansøgere, kredit ansøgning til potentielle kunder og en downloadbar brochure til alle. Sørg for, at dit websted har værditilvækstfunktioner som arealløndata og -gennemsnit samt en side til interviewteknikker og rådgivning. Dette får din hjemmeside til at skille sig ud og tilføjer værdi til slutbrugeren. Der er flere gode virksomheder, som du kan bruge til at designe dit websted. Homestead, Intuit, GoDaddy og Register.com er alle meget gode valg. Husk at liste din hjemmeside vil de primære søgemaskiner Yahoo (www.yahoo.com) og Google (www.google.com).
Byg dit netværk. Rekruttering handler om netværk og kontakter. Skriv din virksomhed på Twitter (www.twitter.com), LinkedIn (www.linkedin.com) og Facebook (www.facebook.com). Dette vil give din virksomhed øjeblikkelig eksponering for mange potentielle kunder og kandidater. Begynd at kommunikere med de andre medlemmer af disse sociale netværkssider. Liste jobannoncer og kandidater, du søger efter. Tilføj vigtige beslutningstagere for erhvervslivet som kontakter inden for disse sociale netværkstjenester. Deltag så mange jobmesser og rekruttere begivenheder som muligt. Dette får dit navn derude til både potentielle kunder og kandidater. Jobmesse giver dig mulighed for at oprette forbindelse til kunder og i nogle tilfælde tage jobordrer.
Skriv dit bureau op med flere split board og kooperative placeringssteder. Disse websteder giver dig mulighed for at indsende dine jobbestillinger og de fleste pladsable kandidater. Dette giver andre rekrutterere mulighed for at hjælpe med at udfylde dine jobbestillinger og placere dig gode kandidater. Disse er call split-fee boards. Dette skaber et holdmiljø, mens du forbliver autonom og uafhængig. Rekruttering langs er en vanskelig forretning. Dette trin vil øge dine chancer for at konkurrere succesfuldt mod de større firmaer. Nogle delt gebyrsteder omfatter Rocket Recruiting (www.rocketrecruting.com), The Recruiters Café (www.recruiterscafe.com) og The Top Echelon Network (www.topechelonnetwork.com).
Opret et forhold til Indeed.com. Denne side giver dig mulighed for at indsende din jobsøgning tilføjer gratis. I modsætning til CareerBuilder og Monster, der opkræver op til $ 500 pr. Jobtilførsel, vil Indeed gøre det natligt gratis (www.indeed.com). Dette vil forbedre din eksponering. E-mail marketing kommer generelt som add-on til din hjemmeside og virksomheds email-konto. Email dine potentielle kunder og fortæl dem, hvad der sætter din virksomhed bortset fra hele resten. Disse teknikker koster dig ingen penge og giver dig mulighed for at få god eksponering på et let budget.
