Urinprøver blev den fremtrædende metode til testning på arbejdspladsen efter præsident Ronald Reagan udstedt Executive Order 12564 i 1986 for føderale medarbejdere. To år senere udvidede loven om lægemiddelfri arbejdssted i 1988 udvidet testkrav til føderale entreprenører og kaldte urinalysis som standardprøveproceduren.
Private Sektor Testing
Loven kræver ikke, at private sektororganisationer tester for stoffer, men det anbefaler, at de kan undgå juridiske komplikationer ved at følge lovens retningslinjer. Mange virksomheder har taget deres cue fra den føderale regering til at indføre urinalysis drug testing for at fremme et sikkert arbejdsmiljø, undgå at ansætte stofbrugere og betale lavere arbejdstagere kompensation præmier.
Arbejdsgiverens narkotikaprøveprogrammer kan dog være underlagt statslovgivning. Statens lovgivning kan mandat, hvem der betaler for testen, for eksempel. Ifølge Small Business Services i San Antonio skal New Jersey-arbejdsgiverne betale for præstationsmedicinsk test undtagen dem til sikkerhedsvagtstillinger, selvom de generelt finansierer jobkandidater deres egne præstationsforsøg. Fair Labor Standards Act kræver, at arbejdsgiverne betaler ansatte for at få tid til at få en påkrævet lægemiddelprøve, selv når den er en i løbet af ikke-arbejdstiden.
Hvordan urinalyse virker
Urinmedicinstest indikerer nylig brug af stoffer; de bekræfter ikke afhængighed eller svækkelse. De opdager metabolitter, eller lægemiddelrester, der forbliver i kroppen. Den mindste metabolit mængde, der kræves for at teste positive, den cutoff niveau, er fastsat af stofmisbrug og mental sundhedstjenesteadministration under U.S. Department of Health and Human Services.
Hvor længe metabolitter forbliver i kroppen, den detektionsvindue, varierer afhængigt af stof. Ifølge University of Illinois College of Pharmacy er detektionsvinduet for heroin otte timer efter brug, mens marijuana varierer fra tre til 15 dage afhængigt af hyppigheden af brugen.
Testprocedurer
Urinprøver er enten fem-, otte- eller 10-panelet screenings. En fem-panel test af amfetamin, marijuana og hash, kokain, opiater og phencyclidin eller PCP. Ottepanelprøver måler spor af disse fem stoffer plus barbiturater, quaaludes og tranquilizers eller benzodiazepiner, mens 10-panelprocedurer tilføjer methadon og propoxyphen til ottepanellisten. Hvis den første screening er positiv, foretages en anden bekræftelsestest ved gaskromatografi / massespektrometri eller GC / MS, en mere præcis og dyr test.
Falske positive resultater
Nogle lægemidler og over-the-counter medicin har molekylære strukturer svarende til de stoffer, der er målrettet ved urinalyse. At tage en kan forårsage a falsk positiv urintest. For eksempel skaber antibiotika amoxicillin et falsk positivt resultat for kokain. Vægttab medicin, Vicks inhalatorer, naproxen, dextromethorphan og pseudoephedrin forårsager også ukorrekte testresultater, ifølge University of Cincinnati.
Hvis du tester positivt, vil en læge eller MRO kontakte dig. Giv denne specielt uddannede stofmisbrugslæge en liste over alle medicin, urtetilskud og over-the-counter medicin, der er taget før din urintest. MRO kan rapportere dig bestået, hvis han kan bekræfte en medicinsk årsag bag den falske læsning. Du har ret til at anmode om en GC / MS bekræftelsestest, hvis man ikke allerede var færdig, før MRO'en kontaktede dig.
Medarbejderrettigheder
At nægte at tage en urintest svarer til at mislykkes for medarbejdere, der arbejder under vegne af U.S. Department of Transportation. Ifølge den juridiske hjemmeside Nolo kan medarbejdere fra andre virksomheder ikke være i stand til at indsamle arbejdsløshedsunderstøttelse afhængigt af deres statsret.
Manglende en urintest eliminerer dig som jobkandidat hvis passerer var en ansættelsesvilkår. Nolo råder over, at nogle stater kun tillader urintest for nye hyringer, hvis et certificeret laboratorium administrerer testen, alle ansøgere til stillingen testes og arbejdsgiveren skriftligt informerer ansøgeren om, at lægemiddelprøvning er en del af screeningsprocessen, og et jobtilbud er betinget ved at bestå en lægemiddelprøve.
