Hvis du er blevet såret eller syg syg på grund af det stress du har oplevet på dit job, kan du være berettiget til at modtage lønmodtagere. Hver stat har sine egne regler for denne særlige type forsikring, men uanset hvor din skade eller sygdom opstod, er der mange ressourcer til rådighed til at hjælpe dig med dit krav. Hvis du hævder stress, og din påstand blev nægtet af din arbejdsgiver, kan du appellere afslaget ved at forsyne dig med nogle oplysninger.
Planlæg dit krav grundigt. I de fleste tilfælde vil en ansattes krav om stress være bredt åben for fortolkning. Hvordan du præsenterer det fra begyndelsen er afgørende.Det er vigtigt, at du klart kan knytte en skade eller sygdom til stress, der var direkte et resultat af din beskæftigelse.
Kontakt din arbejdsgiver og meddel det om, at du skal gøre en arbejdstageres krav. Det skal hjælpe med at gå igennem processen og få dit krav indsendt.
Kontakt en statsarbejdernes erstatningsansvarlig (se Ressource) med spørgsmål, du har om kravsprocessen, mens du venter på en beslutning. Embedsmanden kan forklare arbejdernes kompensationsproces til dig og lade dig vide, hvad du kan forvente.
Vent til at høre, hvad arbejdsgiveren og forsikringsselskabet siger om dit krav. Deres beslutning vil blive givet til dig skriftligt. Når du har modtaget beslutningen, skal du læse det grundigt.
Leje en advokat hvis din påstand blev nægtet. Du kan appellere beslutningen ved at gå til en arbejdstageres erstatningshøring uden advokat, men vær opmærksom på, at din arbejdsgiver vil have en advokat der for at forsvare sin afgørelse. Hvis du ønsker at vinde dit krav, skal du betale for en erfaren advokat.
