Selvom en arbejdstagers kompensation kan give medicinske og økonomiske fordele, hvis du lider en skade på jobbet, kan der komme en tid, hvor du ikke længere behøver fordelene og bare vil vende tilbage til arbejde. I denne situation eller af andre grunde vil du muligvis trække dig tilbage til arbejdstagerens krav. Fremgangsmåden varierer efter stat og afhænger af hvilket stadium din sag er inde.
Elementer du skal bruge
-
Printer
-
Kuverter
-
Frimærker
-
kopimaskine
Send et skriftligt brev til forsikringsansvarligens juster og din arbejdsgiver for at oplyse dem om at du vil hæve dit krav. Hvis et krav er indgivet til retten, skal du spørge om, hvorvidt justereren skal indsende de krævede retsdokumenter, eller hvis du har brug for det. Du behøver ikke give en grund til, at du vil trække dit krav tilbage.
Vent 30 dage til svar på dit brev. Hvis der ikke er noget svar, skal du udarbejde en "motion for en anmodning om afskedigelse." Visse stater 'arbejdstageres erstatningswebsteder kan have en anmodning om afskedigelsesformular online, som du kan bruge. Hvis ikke, send anmodningen som et brev eller forberede det i en bevægelsesformular ved at følge prøven på webstedet Forms Workflow. Lav kopier af anmodningen.
Forbered et bevis for service. Angiv en person over 18 år, der ikke er en del af din sag, for at underskrive beviset for service og sende originaldokumentet til retten. Send en kopi til alle andre interesserede parter i dit tilfælde, som forsikringsselskabet, arbejdsgiveren og lægerne.
Vent 30 dage for et svar fra retten. En høringsdato kan indstilles. Dette giver dommeren mulighed for at afgøre, om tilbagekaldelsen er frivillig.
Vises på høringsdagen. Forklar dommeren, hvorfor du ikke længere vil fortsætte din arbejdstageres erstatningssag og bede om en ordre, der trækker din sag tilbage eller afviser sagen.
Tips
-
Søg råd fra en advokat i din stat for juridisk rådgivning.
