Arbejdsgiverne trækker fradrag af medarbejderlønnen enten lovligt eller frivilligt. Et frivilligt fradrag er en, som arbejdsgiveren tilbyder, og medarbejderen accepterer. En lovbestemt fradrag er en, som føderal eller statslig lov kræver. Lovbestemte fradrag tager forskellige former. Beregningen varierer med fradragstype.
typer
Lovbestemt fradrag gælder for de føderale lønlister skat arbejdsgivere er forpligtet til at tilbageholde fra medarbejdernes løn - specifikt føderal indkomstskat, social sikring skat og Medicare skat. Det gælder også for statsafgiftskatfradrag, som f.eks. Statsskat og lønforhøjelser og ordrer til underholdsbidrag. En løngarnering kan bestilles eller udstedes af en føderal eller statslig institution, såsom IRS eller statsskattekontoret.
Undtagelser
Arbejdsgiveren er forpligtet til at tilbageholde lønningsafgifter fra alle medarbejderes indkomst, medmindre medarbejderen kvalificerer sig til og hævder en fritagelse. Medarbejderen kan kræve fritagelse for føderal indkomstskat tilbageholdende, hvis hun i det sidste år havde ret til tilbagebetaling af alle føderale indkomstskatter tilbageholdt, fordi hun ikke skylde nogen skat, og hvis hun i det nuværende år forventer en tilbagebetaling, fordi hun forventer, at der ikke er nogen skat. Medarbejderen gør krav på fritagelse for føderal indkomstskat på hendes W-4-formular (se Ressourcer). Hun hævder en fritagelse for statslig indkomstskathold i henhold til hendes statsomsætnings / skattemyndigheds retningslinjer.
Beregninger
Arbejdsgiveren beregner føderal indkomstskat tilbageholdelse baseret på medarbejderens arkiveringsstatus og godtgørelser (som angivet på hans W-4) og IRS Circular E's kildeskat tabeller. Det beregner socialsikringsskatten på 6,2 procent af bruttoindkomsten, op til $ 106.800 årligt og Medicare skat på 1,45 procent af al bruttoindkomst. Den beregner statskassens tilbageholdenhed i henhold til de respektive indtægtsagenturs politikker. Arbejdsgiveren kan fratrække op til 25 procent af engangslønnen til en løngarnering i en enkelt lønperiode. For underholdsbidrag og underholdsbidrag kan det fratrække op til 50 eller 60 procent plus yderligere 5 procent til støttebetalinger mere end 12 uger for sent. Disponibel indkomst er medarbejderens løn efter skat og frivillige ydelser før skat fratrækkes.
Betaling
Arbejdsgiveren betaler føderal indkomstskat, social sikring skat og Medicare skat tilbageholdende til IRS. Det betaler staten indkomstskat tilbageholdenhed til staten indtægter agentur. I de sjældne tilfælde, hvor lokale eller kommunale indkomstskatter finder anvendelse, såsom Ohio's skattelovsskat og Yonkers City Income Tax, betaler arbejdsgiveren det til det respektive agentur. Statens indtægtsagentur viser typisk byens og lokale retningslinjer for indkomstskat på sin hjemmeside. Det betaler løngarnering, børnebidrag og underholdsbidrag tilbageholdende til det udstedende organ, der er opført på garnish / support order.
Overvejelser
Arbejdsgiveren kan ikke stoppe en løngarnering eller en børnebidrag eller underholdsbidrag, der forbeholder sig for tidligt, medmindre det udstedende organ fortæller det. Indholdet afslutter normalt, når medarbejderen har betalt gælden eller får en appel, som midlertidigt eller permanent kan stoppe garneringen.
