Effektforhold er valgfrekvensen for en gruppe, der tilhører en beskyttet kategori divideret med udvælgelseshastigheden for den mest valgte gruppe. Bivirkning opstår, når identiske udvælgelsesprocedurer anvendes til alle grupper, men systematisk negativt påvirker en bestemt gruppe. Uønskede konsekvenser bestemmes ved anvendelse af den fire femtedelte regel som defineret i Uniform Guidelines for Employee Selection Procedures. Reglen om fire femtedele siger, at "en selektionssats for enhver race, sex eller etnisk gruppe, der er mindre end fire femtedele (eller 80 procent) af satsen for gruppen med den højeste sats generelt vil blive betragtet af de føderale håndhævelsesagenturer som tegn på negativ indvirkning, mens en højere end fire femtedelskurs generelt ikke vil blive betragtet af føderale håndhævelsesorganer som bevis for negativ indvirkning."
Elementer du skal bruge
-
lommeregner
-
ansøgernes oplysninger
Beregne effektforhold
Bestem udvælgelseshastigheden for beskyttede grupper bestående af mere end 2 procent af hele ansøgergruppen ved at dividere antallet af ansøgere ansat inden for en gruppe af det samlede antal ansøgere i gruppen.
Udpege en flertalsgruppe ved at observere hvilken gruppe der har den største selektionskurs.
Opdel udvælgelseshastigheden for hver gruppe ved udvælgelseshastigheden for flertalsgruppen for at beregne effektforholdet. Husk, at flertallet er defineret som den gruppe med den højeste valgrate.
Analyser udvælgelsessatserne for varians. Hvis påvirkningsprocenten er mindre end 80 procent, er der en overtrædelse af den femte femte regel.
Advarsel
Dette forhold er sårbart for fejl, især hvis prøveudtagningsgruppen er lille.
