En skole cafeteria manager overvåger oprettelsen og betjeningen af skole måltider som led i en større ernæringsstrategi i enten en offentlig eller privat skole. Når du ansøger om en stilling som skolekafeteriachef, skal dit CV illustrere flere nøglekomponenter, herunder dine jobkundskaber og ledelseserfaring, som et middel til at vise, at du har den fornødne erfaring til at klare sig godt i positionen og håndtere det store ansvar.
Statslige karriere mål
Inddragelse af dine karrieremål i dit CV giver din potentielle arbejdsgiver mulighed for at se dit ønske, drev og engagement i branchen. Det er vigtigt at formidle dit ønske om at fortsætte med at stige gennem rækken af cafeteriaforvaltning, herunder overordnede stillinger med skolerådets næringsovervågningsudvalg og National School Lunch Programmet som en del af større karrieremål, så din potentielle arbejdsgiver tror ikke du er bare søger at bosætte sig i en stilling. Dine karrieremål viser også, at du tænker på dit job på lang sigt. Dette gør det muligt for en potentiel arbejdsgiver at vide, at du vil gøre en varig beskæftigelsesforpligtelse så meget som at få jobbet.
Jobkundskaber og erfaring
Visning af dine relevante jobkompetencer og erhvervserfaring er et vigtigt mål for dit CV. Du bør inkludere sådanne ting som din Servsafe-certificering til sikker madhåndtering, tidligere erfaring med at udføre et skole ernæringsprogram, evne til at udføre en stor frokostoperation og historien om at kommunikere effektivt med skolepersonale og administrativt personale. Disse højdepunkter viser din arbejdsgiver, at du har de nødvendige værktøjer til at udføre de grundlæggende funktioner i en skole cafeteria manager. Din erhvervserfaring skal også fremhæve eventuelle tidligere skolekafeteria-arbejdsgivere, de jobfunktioner, du har udført for disse arbejdsgivere, og de stillinger, du har beskæftiget dig gennem din karriere. Dette skaber en jobhistorik eller arbejdstidslinje for en potentiel arbejdsgiver, og viser den vej du tog for at nå frem til, hvor du er i din karriere i dag.
Referencer og kontakter
I hele din arbejdshistorie kan du have akkumuleret kontakter i skolens cafeteriaindustri. Hvis du opregner disse kontakter som referencer, herunder tidligere fødevaretilsynsførere, skole frokostleverandører og skoleledere, viser du din evne til at opbygge stærke samarbejdsrelationer med samtidige eller ledere på dit område. Positive ord fra dine ansættelsesreferencer kan bidrage til at styrke dine CV-mål for at bekræfte, at du har de nødvendige færdigheder og arbejdspersonlighed til at fungere godt som en skolecafeteriachef. Uden jobreferencer skal en potentiel arbejdsgiver udelukkende stole på din arbejdshistorie og ord, som du kan klare stillingen til.
Undgå objektive udsagn
En objektiv erklæring eller et formelt mål er et catch-all afsnit, der klart definerer dine karrieremål og arbejdsmål. Ifølge jobsøgningsside Monster må du muligvis ikke indarbejde en objektiv erklæring eller et formelt mål i dit CV, hvis du søger en ledelsesposition, fordi du allerede har samlet en lang arbejdshistorie for at vise dine karrieremål. Denne type stykke ville have været mere nyttigt for dig som en kandidat på grundniveau eller som erstatning for den rigtige type erhvervserfaring. Hvis du ikke har en betydelig erhvervserfaring i skole frokostindustrien, overvej at tilføje en sådan erklæring for at kommunikere dit ønske og alvor om den åbne stilling og din karriere som helhed.
