Arbejds- og Sundhedsvæsenet administrerer ikke arbejdslove med hensyn til medarbejderpauser eller måltidsperioder. Selv den føderale regering kræver ikke, at arbejdsgiverne giver arbejdspladser pause. I stedet administrerer stater loven til frokost og hvilepauser. OSHA anbefaler, at arbejdsgiverne giver ekstra pauser eller måltider for forlængede 12-timers skift, men det kræver ikke lovligt, at arbejdsgiveren gør det.
Hvad OSHA gør
OSHA sikrer et sikkert og sundt arbejdsmiljø for arbejdstagere ved at administrere disse standarder på arbejdspladsen. Det fastlægger de krav, som arbejdsgivere og virksomheder skal følge for at holde medarbejderne ude af fare på arbejdspladsen. Dette omfatter kravene til sikkerhedsudstyr, udstyr og sikkerhedstræning, rådgivning om farlige kemikalieanvendelser og tilgængelighed til arbejdstagerne for materiale datasikkerhed. OSHA giver også standarder for personlig beskyttelse udstyr og træning, støj og farer eksponering og meget mere. Arbejdsgivere, der er fundet i strid med dets sikkerheds- og sundhedsstandarder, kan bøde af OSHA.
Restroom Breaks
Mens OSHA ikke nævner krav til hvilepause, fastsætter det standarderne for toilettetilstandsniveauer arbejdsgivere og virksomheder skal opretholde på arbejdspladsen. Arbejdsgivere er ved lov forpligtet til at levere separate badefaciliteter til begge køn i arbejdsmiljøet. Arbejdstagere skal have adgang til toiletfaciliteter, når de har brug for dem, og virksomhederne kan ikke regulere medarbejderens brug af disse faciliteter.
Måltider
Selv det amerikanske arbejdsministerium, hvoraf OSHA er en del, nævner ikke krav til frokost- og måltidspauser. Individuelle stater fastsætter disse standarder. Men færre end halvdelen af staterne i USA gør måltidspauser for medarbejderne et lovkrav. I de stater, der kræver frokost- og måltidspauser baseret på arbejdstiden på en dag, skal medarbejdere, der arbejder mindst fem eller seks timer, have en måltidspause - men det kan ikke være i slutningen af skiftet. Statlige love kræver ikke, at du bliver betalt for din måltid pause.
Rest Breaks
Som i denne publikation er stater, der kræver, at arbejdsgiverne skal give medarbejderes hvilepauser, Washington, Californien, Colorado, Kentucky, Nevada og Oregon. Minnesota og Vermont kræver kun, at arbejdsgiverne sørger for hvilepauser, så medarbejderne må bruge toiletfaciliteter. Medarbejdere, der arbejder i de stater, der kræver hvilepauser, har ret til en 10-minutters betalt pause for hver fire timers arbejde. Nogle stater tillader virksomheder at lade medarbejdere vælge mellem et måltid eller hvile pausen. Reglerne er forskellige for mindreårige, og varierer efter stat.
