Distriktslederne er forretningsledere, der administrerer salgsteam i et givet geografisk område, normalt for store virksomheder, der har mange steder i en bestemt butik eller restaurant. De rejser typisk inden for en lokal region til forskellige butikker for at uddanne lokale butikschefer og andre medarbejdere. Hvis du er begavet i ledelse, nyd regional rejse og møde med en lang række mennesker, kan en karriere som distriktsleder være sjovt og gøre det muligt for dig at tjene en behagelig løn.
Tips
-
Den gennemsnitlige årsløn for distriktscheferne er en behagelig $ 85.017 pr. Oktober 2018.
Job beskrivelse
Distriktslederne sikrer, at firmaets standarder, politikker, procedurer og salgsplaner følges i butikker i et bestemt geografisk område. De adresserer også betydelige kundeproblemer, der ikke er blevet behandlet tilstrækkeligt af lokal butiksledelse. Distriktsforvaltere modtager salgsfremmende planer, salgskvoter, visningsplaner og andre instruktioner fra firmaets kontor og rejser fra butik til butik for at sikre, at alt går op til standarder. De kan deltage i en butikschef i møde med medarbejdere, som har oplevet konflikt eller præstationsproblemer med henblik på at oprette en handlingsplan for at komme videre på en positiv måde. Nogle distriktsforvaltere afholder konference- eller videosamtaler med henblik på regelmæssigt at mødes med alle butikscheferne i deres område. Fremragende problemløsningskompetencer, kommunikationsevner, erhvervsledelse færdigheder, organisatoriske færdigheder og evnen til at holde sig rolige i spændte situationer bidrager til at sikre succes på dette område.
Uddannelseskrav
Distriktsforvaltere er typisk forpligtet til at have et gymnasialt diplom som minimum, med mange stillinger, der foretrækker kandidater, der har en bachelorgrad eller højere i erhvervslivet, økonomi, matematik eller et beslægtet felt. Praktisk erfaring på området er afgørende, med mange ansættelseschefer, der søger kandidater med op til fem års vellykket erfaring inden for salg. Begynd at få erfaring ved at arbejde som detailforhandler, og derefter gå ind i en assistent manager eller leder stilling i din lokale butik. På grund af det forholdsvis små antal distriktslederstillinger, der typisk er tilgængelige, er det nogle gange nødvendigt at flytte blandt virksomheder for at få den ønskede forfremmelse fra butikschef til distriktschef.
Industri
Distriktsforvaltere splittede typisk deres tid blandt kontoret, fjernbetjeningen og besøger alle de detail- eller spisesteder, de er ansvarlige for. De arbejder for store og små virksomheder og bruger typisk en masse tid på at køre eller flyve mellem forskellige områder for at mødes med medlemmer af deres team. Detailforretninger og restauranter kan være på fjerne steder, men er ofte i indkøbscentre eller i travle shoppingområder med mange andre butikker og aktiviteter. Distriktsforvaltere arbejder typisk under normale åbningstider, men kan også møde deres hold om aftenen eller i weekenden. Udvidede timer og rejser er lejlighedsvis involveret i butiksåbninger, lukninger, personaleændringer eller andre usædvanlige omstændigheder.
Års erfaring og løn
Den gennemsnitlige årlige distriktsleder er en komfortabel $ 85.017 pr. Oktober 2018, hvilket betyder at halvdelen tjener mere end dette, mens den anden halvdel tjener mindre. Dette er ganske imponerende for en karriere, som nogle er i stand til at indtaste med et simpelt gymnasium diplom. De øverste 10 procent af distriktscheferne tjener mere end $ 126.000, mens de nederste 10 procent tjener mindre end $ 58.000 pr. År. Dette er højere end lokale ledere. Til referencerammen i fødevareindustrien er median restaurant store manager løn $ 52.871. I skønhedsindustrien er den gennemsnitlige Ulta butikschefsløn $ 57.909. At gøre karrieren flytter fra en lokal lederposition til en distriktslederposition øger betalt betydeligt.
Distriktslederne tjener en indkomst, der er solid nok til at støtte en familie uden at have mange års uddannelse til at komme ind på banen. Løn tendens til at variere efter arbejdsgiver og øges med tid og erfaring, for eksempel:
- 1-3 år: $64,733
- 4-6 år: $73,092
- 7-9 år: $77,568
- 10-14 år: $81,506
- 15 eller flere år: $87,354
Job Vækst Trend
Jobmuligheder for alle salgschefer, herunder distriktschefer, forventes at stige med 7 procent i løbet af det næste årti, hvilket er lige så hurtigt som i andre brancher. Øget jobmuligheder kan variere efter industri og øge eller falde, som branchen gør. På grund af et ønske om at konkurrere med online-forhandlere søger mange mursten- og mørtelbutikker at øge deres kundeservice for at lokke kunderne ind og besøge butikken. Dette skaber efterspørgsel efter bedre og øget ledelse. Kandidater, der har taget forretningskurser, og som har dokumenteret track record i salget, kan få en fordel over konkurrencen for at sikre deres første distriktsleder position.
