Deltidsansatte i South Carolina er berettiget til at indsamle arbejdsløshedsunderstøttelse som fuldtidsansatte. Selvom kravet om monetær støtteberettigelse kan være sværere at mødes på deltidsarbejde, kan du stadig samle fordele, hvis du opfylder det. På den anden side kan deltidsansatte fortsætte med at arbejde, mens de indsamler ydelser, så længe de udgør mindre end deres ugentlige ydelsesbeløb. Heltidsansatte har også denne fordel, men det er sværere at gøre mindre end din ugentlige fordel med fuldtidsarbejde.
South Carolina Definition af deltid
Staten South Carolina har ikke en juridisk definition for deltidsarbejde. Der er ikke noget i arbejdsloven, der adskiller deltidsarbejde fra fuldtidsarbejde. I stedet baserer den sig på din arbejdsgiver om at gøre betegnelsen. Faktisk betegner betegnelsen mere for arbejdsgiveren end Arbejds- og Arbejdsministeriet (DEW.). DEW behandler alle W-2 medarbejdere ens, men din arbejdsgiver kan skelne mellem de to. Ofte er det det antal timer, du arbejder med det pågældende selskab, men forsikringsydelser og ferieydelser kan også være en differentierende faktor.
Støtteberettiget fra deltidsarbejde
Da South Carolina ikke behandler deltidsarbejde og fuldtidsansatte forskelligt, nægter den ikke deltidsansatte arbejdsløshedsersättning på grundlag af deres status. I stedet skal alle arbejdstagere opfylde de samme krav til kvalifikation. Det eneste, der kan gøre det svært for dig at indsamle, opfylder de monetære krav til støtteberettigelse i din baseperiode, hvilket er de første fire af de sidste fem fulde kalenderkvarterer, inden du indgav. Det skyldes at du arbejdede på deltid og sandsynligvis arbejdede mindre end en fuldtidsansat i dit job. Så længe du har tjent mindst $ 4.455 i din baseperiode fra din deltidsansættelse, modtog du 1,092 lønninger i løbet af dit højeste indtjenings kvartal i din baseperiode, og din samlede baseperiode svarer til en og en halv gang dit højeste indtjenings kvartal lønninger, du kan indsamle South Carolina fordele.
Deltidsarbejde under indsamling
Du kan stadig arbejde og samle arbejdsløshed på samme tid. Din ugentlige indtjening skal være mindre end dit ugentlige ydelsesbeløb. For de fleste arbejdere kan det være svært at opnå. Men da dine fordele beløb er baseret på dine tidligere lønninger, hvis dit deltidsjob er en reduktion i timer fra din tidligere position, er det muligt. For at beregne dine delvise arbejdsløshedsydelser betales DEW 25 procent af dit kvalificerede ugentlige ydelsesbeløb fra din indtjening fra deltidsjobbet. Derefter trækkes resten af indtjeningen fra dit kvalificerede ugentlige ydelsesbeløb, og det afgør din delbetaling.
Rapportering
Hvis du arbejder et deltidsjob, mens du indsamler arbejdsløshedsunderstøttelse, skal du indberette din ugentlige indtjening til DEW. Sådan bestemmer de, hvad dine delvise arbejdsløshedsunderstøttelse vil være. Hver uge sender du din fortsatte påstand hos DEW og besvarer spørgsmål om din berettigelse til den foregående uge. Besvar spørgsmålet om eventuel indkomst ved at indberette de penge, du har tjent, danne dit deltidsarbejde før fradrag.
