Limousinchauffører er ansvarlige for passagerernes sikkerhed og lykke, samtidig med at de har et ansvar for at holde vejene sikre for andre bilister og fodgængere. Udfordringerne i jobbet er årsagen til de regler og regler, der gælder for limousinchauffører, og disse love giver et incitament til limousinefirmaer til kun at ansætte de mest kvalificerede chauffører.
Påkrævede færdigheder
Flere forskellige typer krav kan hjælpe med at identificere kompetente og legitime limousine drivere. Føreren skal have en generel viden om bilmekanik, som giver dem mulighed for at betjene køretøjet sikkert og identificere potentielle mekaniske problemer, før de bliver alvorlige. En limo driver har også brug for stærke interpersonelle færdigheder til at interagere med passagererne, samt en forståelse af, hvordan man læser kort og navigerer ukendte steder. Limo chauffører skal have en professionel opførsel, der passer til de formelle arrangementer og velhavende kunder, de ofte kommer i kontakt med.
Licenskrav
Hver stat fastsætter sine egne love for de lovbestemte krav fra limousinechauffører gennem sin afdeling for motorkøretøjer. Hver stat kræver en limousinechauffør til at holde et standard kørekort, og nogle stater kræver også et specielt chaufførkørekort, der kun tildeles chauffører, der gennemfører yderligere chaufførprøvning. I andre tilfælde kræver staterne kriminel baggrundskontrol af alle potentielle limousinechauffører. Den føderale regering kræver, at chauffører, der transporterer 16 eller flere passagerer, har et kommercielt kørekort, hvilket kan være nødvendigt for at køre nogle af de største limousiner eller limousiner i fuld kapacitet.
Fordele
Juridiske og færdigheder krav til limo drivere sikre sikker, imødekommende service. Kører, der får deres passagerer til destinationen til tiden og uden hændelse, hjælper med at forbedre virksomhedens brand image. De sparer også selskabets penge ved at holde limoen selv sikker og ren og minimere brugen af brændstof ved at tage direkte og effektive ruter. Særlige love giver staterne mulighed for at tilbagekalde førerkøretøjer til limousinchauffører, der udgør en sikkerhedsrisiko.
Ansættelsesforhold
Hvert limo-selskab kan fastsætte sine egne kriterier for ansættelse af limousinechauffører, som kan være strengere eller inklusiv end statslove for at have grundlæggende færdigheder. For at holde forsikringspræmierne lave, lejer nogle virksomheder kun chauffører, der har et gymnasium eller de over 21 år gamle. Nogle virksomheder ansætter kun chauffører over 25 år, den alder, hvor nogle forsikringsselskaber sænker præmier for chauffører. Selskabspolitikken kan også begrænse ansættelsen af chauffører med et kørekort, der indeholder ansvar for en ulykke.
Baggrundskrav
Nogle af de strenge krav til limochauffører kan medføre problemer for en individuel chauffør eller arbejdsstyrke. American Civil Liberties Union bemærker, at virksomheder, der udfører baggrundskontrol, risikerer at overtræde anti-diskriminationslovgivning, især hvis de nægter at ansætte en limousinchauffør baseret på en gammel overbevisning, der ikke er relateret til de færdigheder eller krav, der er nødvendige for at drive en limousine. Evaluering og efterforskning af bilister kan også vise sig dyrt for et limo-selskab og kan vise sig at være en konkurrencemæssig ulempe, hvis andre virksomheder bruger en mere afslappet tilgang til ansættelse.
2016 Lønoplysninger til taxichauffører og chauffører
Taxichauffører og chauffører har fået en gennemsnitlig årsløn på $ 24.300 i 2016, ifølge U.S. Bureau of Labor Statistics. I den lave ende tjente taxachauffører og chauffører en 25 percentile løn på $ 20.490, hvilket betyder 75 procent tjent mere end dette beløb. Den 75. percentile løn er $ 30.440, hvilket betyder 25 procent tjener mere. I 2016 var 305.100 mennesker ansat i USA som taxachauffører og chauffører.
