Interessepolitikker er standardaftaler, der beskytter både virksomheder og deres medarbejdere. En interessekonfliktpolitik forhindrer i det væsentlige medarbejdere med beslutningstager at træffe beslutninger, der er imod den organisation, som de arbejder for.
Definition
En grundlæggende interessekonfliktpolitik skal først definere, hvad der udgør en interessekonflikt for det pågældende firma og industri. Uden denne definition kan arbejdsgiverne ikke håndhæve politikken.
Disclosure Policy
Interessepolitikker er afhængige af offentliggørelse. Aftalen kræver, at berørte parter oplyser alle potentielle interessekonflikter.
Leeway
En grundlæggende interessekonfliktpolitik giver ledere en masse spillerum for etablering af interessekonflikter. Det giver retningslinjer, men den endelige beslutning om, hvorvidt der foreligger en interessekonflikt, henhører under direktører, ledende medarbejdere og ledere.
