Hvad er forskellen mellem ubebyrdet og byrdet arbejdskraft satser?

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Beskadigede arbejdskraft satser på de fulde lønninger plus overhead omkostninger og andre gebyrer, du betaler direkte til en medarbejder, der arbejder for din virksomhed. Kursen tager hensyn til løn, skatter og fordele. Ubebyrdet arbejdskraft satser er forbundet med penge, du betaler som løn kun til din medarbejder. Det omfatter normalt ikke fordele, skatter og andre gebyrer, du betaler for at holde en person i din ansættelse.

Ubelastede lønomkostninger

Ubebyrdet arbejde er nemt at finde ud af for din medarbejder. Du skal kun vide, hvor meget du betaler for personens grundløn for at beregne hans løn. En ubebyrdet arbejdskraft vil være betydeligt mindre end en belastet type, fordi medarbejderrelaterede udgifter ikke er medtaget i tallene. Den ubebyrede arbejdskraft vil ligeledes danne grundlag for dine belastede arbejdshastighedsberegninger.

Beregninger

For at finde ud af ubelastet arbejdskraft er du forpligtet til at vide, hvor meget du betaler for medarbejderens brutto årsløn. Hvis du bruger den ubebyrede kurs for at finde ud af, hvordan du byder på et projekt, der skal bruge din medarbejder, og du betaler en løn, skal du dividere den årlige bruttoløn med 52 for at få brutto betalt til medarbejderen på ugebasis. Opdel dette tal med 40 for at beregne den ubebyrede timepris for medarbejderen.

Beskadiget arbejdskraft sats

For belastede arbejdskraft satser du på de samlede omkostninger ved at ansætte en person til arbejde. Belastningsprocenten beregnes ved at tage hensyn til den samlede byrde, der er forbundet med medarbejderens løn. Belastningen omfatter lønordninger og ydelser, som arbejdsgiveren betaler for at få medarbejderen til at arbejde for ham.

Overvejelser

For at beregne byrden arbejdskraft for en person, skal du vide, hvor meget der betales årligt for lønninger skat og fordele sammen med grundlønnen indtjening. Når du kender disse tal, anvender du beregningerne til en enkelt dollar. For eksempel, hvis $ 30.000 betales til overheadomkostninger, og medarbejderen i alt udsender $ 100.000 om året, er belastningsprocenten $ 0,30.