Uanset om du har til hensigt at afslutte, eller hvis du bare har et tilstedeværelsesproblem, er et nej-call-show ikke i din bedste interesse. En grund til at undgå at du ikke ser op til arbejde uden varsel er, at det begrænser din evne til at indsamle arbejdsløshedsudbetalinger. Afhængigt af om det ses som en afslutning eller at blive fyret, skal du bevise årsagen til, at du ikke længere arbejder på et bestemt tjenestested, er ikke din skyld.
Ingen Opkald Nej Vis
Et intet opkald uden show er en situation, hvor du ikke ringer ud af dit job, og du ser ikke op til arbejde. Afhængigt af den tilstand, du bor i, og din tidligere arbejdsgiverpolitik, kan dette betragtes som ophørende eller være begrundelse for affyring. Men din arbejdsgiver klassificerer det, et ikke-kaldt show kan påvirke din evne til at indsamle arbejdsløshedsforsikring kompensation.
Arbejdsløshedsunderstøttelse
Uanset hvilken stat du bor i, er arbejdsløshedsunderstøttelse for dem, der er arbejdsløse uden egen skyld. Hvis du holder op med jobbet, skal du bare have det for at gøre det. Hvis du blev opsagt, kan det ikke være årsag. Hvad der er kvalificeret til årsag i begge situationer afhænger af staten. Men i de fleste tilfælde er årsagen til at afslutte relateret til de statslige arbejdslove, og årsagen til at blive fyret er relateret til virksomhedspolitikker for forsømmelser og jobpræstationer.
Verifikationsproces
Når du ansøger om ledighed, beder din stat dig om at forklare årsagen til din jobseparation. Så kontakter den din tidligere arbejdsgiver at stille det samme spørgsmål. Arbejdsgiverne betaler ind på arbejdsløshedsforsikringsprogrammet med deres lønningsafgift. Skattesatsen er delvist baseret på antallet af tidligere medarbejdere, der har indsamlet arbejdsløshedsunderstøttelse. Derfor har din tidligere arbejdsgiver ingen grund til at skjule, hvis du gjorde et no-call no show. Faktisk er det ofte ivrig efter at dele oplysningerne med det statslige arbejdskontor, så det vil ikke blive opkrævet for fordele for dig.
Bevisende, at du er berettiget
Hvis der er spørgsmål om din jobseparation, må du muligvis dokumentere, at dit intet opkald ikke viser var enten en situation, hvor du afslutter årsagen, eller du blev fyret uden årsag. Ethvert troværdigt stykke information, der understøtter din sag, er bevis. Det kan indeholde en e-mail eller et notat fra din arbejdsgiver. Du kan også have en notariseret skriftlig erklæring fra vidner, der ved om detaljerne omkring dit nej-call-no show.
