En social iværksætter, der forsøger at udvikle en trosbaseret organisation, bør indse, at startende en ideel gruppe kræver lignende værktøjer og tankegang, som man ville bruge, når man udvikler en forretningsvirksomhed. Det kræver en forretningsplan at udvikle visionen om organisationsstrukturen, en mission statement og mål for at tilføje fokus til initiativet, en marketingplan rettet mod at fremme organisationen, en medlemskabsprogram plan, der hjælper med at opbygge og bevare nye og eksisterende medlemmer, en finansiel plan, der er i stand til at opretholde levebrød for projektomkostninger og oprettelse af bestyrelsen, der vil udgøre en rådgivende rolle for medarbejderne samt håndtere eventuelle juridiske og strukturelle problemer, som kan påvirke organisationen.
Instruktioner
Bestem organisationens religiøse identitet og denominering. Dette vil bidrage til at føje fokus til dine medlemskabs- og markedsføringsprogrammer, når dette er oprettet. Undersøg de generelle regler og vedtægter for organisationen, vedtægterne, repræsentations- og lobbyhistorien for denbetegnelsen, der overvejes, inden den endelige beslutning træffes. Sammenligning af disse elementer vil gøre det muligt for organisationens grundlæggere at vide, om denominationens mission, mål og dagsorden korrelerer med hinanden.
Skriv en mission statement og et sæt mål. For eksempel skal organisationen afgøre, om den vil koncentrere sig om at få sine programmer til gavn for lokalsamfundet, eller hvis det har til formål at fokusere på den nationale eller internationale scene. Den beslutning, der træffes, vil blive medtaget i alle de juridiske dokumenter, der vil blive indleveret til dokumentation og skattefritaget status.
Skab en bestyrelse til at spille en rådgivende rolle samt at beskæftige sig med juridiske og strukturelle problemer, der kan påvirke organisationen, såsom vedtægter, regler, vedtægter og oprettelse af organisatorisk protokol. Vælg visse nøglepersoner, der skal være i bestyrelsen, baseret på særlige færdigheder, forbindelser og ønskede kvaliteter. Identificer kvalificerede personer, der støtter organisationens mission, og som er villige til at bruge deres tid og talenter til væksten og succesen i ideen. En ideel bestyrelse ville for eksempel bestå af en advokat, bankmand, revisor, religiøs leder, politisk leder og aktivist.
Udvikle en forretningsplan og budget for at bestemme, hvor mange penge det vil koste for at få nonprofit funktionen fuldt ud i sit første driftsår. Bestem i en finansiel plan, hvor pengene kommer fra, herunder om det er fra donationer, fundraisers eller tilskud.
Opret et regnskabssystem og regnskabssystem, fordi nonprofits er lovligt forpligtet til at gemme og arkivere alle organisatoriske dokumenter og finansielle data til den amerikanske regering og Internal Revenue Service. Dette vil medvirke til at bevise, at der findes et kontrolsystem samt bevis for økonomisk og juridisk forvaltning.
Indsend papirarbejde til den jurisdiktion, som du vil have din organisation indarbejdet i. Dette omfatter papirarbejde til opnåelse af et føderalt arbejdsgiveridentifikationsnummer, en 501 (c) (3) status for skattefritagelse fra Internal Revenue Service og en statslig og lokal skat fritagelse fra staten og den lokale afdeling for indtægter.
Start en kampagnekampagne for at få ordet ud på gaden om det religiøse nonprofit. Skriv en pressemeddelelse og send det til medierne og interesserede virksomheder, skoler og organisationer. Kontroller for at se, om andre potentielle ideelle organisationer og civilsamfundsorganisationer kan slutte sig til din organisation om samarbejdsinitiativer.
