En ansat suspension er disciplinær handling en arbejdsgiver bruger til at rette op på uhensigtsmæssig adfærd eller forbedre arbejdstagerens præstationer. En suspension kan vare fra en dag til 30 dage eller mere afhængigt af sværhedsgraden af hændelsen. Hvis du er suspenderet uden løn, skaber dette et "arbejdsskilt" problem og er typisk grund til at indgive en arbejdsløshedsunderstøttelse. Men når du filer, er det op til statsledighedsafdelingen at gennemgå din sag og tildele ydelser.
Kravsarkivering
Når du bliver suspenderet uden løn, eksisterer betingelsen for indgivelse af ledighed. Du har også ret til at arkivere for ledighed, hvis du holder op eller mister dit job, mens du er suspenderet. Når afdelingen modtager dit krav, vil den underrette din tidligere arbejdsgiver. Din tidligere arbejdsgiver har ret til at indsende en skriftlig indsigelse, hvis han føler, at du ikke kvalificerer dig til ydelser baseret på årsagerne til din suspension.
Arbejdsløshedsunderstøttelse
En arbejdstager er berettiget til arbejdsløshedsunderstøttelse, hvis hun er adskilt fra beskæftigelse uden egen skyld. I de fleste stater, hvis du mister dit job eller bliver suspenderet af anden grund end en mangel på arbejde som for en afskedigelse, vil afdelingen gennemgå din sag og tage stilling til din berettigelse. Du kan være berettiget til arbejdsløshedsunderstøttelse under en suspension afhængigt af hvorfor du blev suspenderet. Du skal også opfylde specifikke krav til løn, der er optjent, mens du er beskæftiget, og hvor lang tid arbejdet for at kvalificere dig til ydelser.
Diskvalifikation
Hvis suspensionen var din skyld, vil arbejdsløshedsafdelingen højst sandsynligt nægte fordele. Du kvalificerer dig ikke til arbejdsløshedsunderstøttelse, hvis din suspension skyldes forseelse eller overtrædelse af en virksomhedspolitik. Misbrug betragtes som adfærd, der forsætligt tilsidesætter dine arbejdsgiveres interesser. Hvis ledighedsafdelingen konstaterer, at dine handlinger forårsagede suspensionen, vil det nægte din arbejdsløshedskrav.
Indkomstalternativer
Hvis din suspension kun er midlertidig, og du forventer at komme tilbage til arbejde, har du mulighed for at ansøge om midlertidig stilling hos et andet firma for at erstatte din tabte indkomst. Jobbet ville give midlertidig indkomst til at hjælpe dig med at styre din økonomi, indtil du vender tilbage til arbejde, hvis ledighedsafdelingen nægter dit krav på ydelser. Også mange lokale og statslige agenturer yder midlertidig assistance til medarbejdere, der er ude af arbejde. Agenturer såsom Department of Economic Security eller Housing and Urban Development kan potentielt hjælpe med forsyningsregninger, børnepasningsudgifter og din husleje eller pant hvis du kvalificerer dig.
