En ideel organisation har et bestyrelse til at træffe store beslutninger. Den ideelle bestyrelse består af personer med en professionel indstilling, en personlig interesse i organisationens mission og en bred vifte af stærke kompetencer og kvaliteter, der kombinerer for at hjælpe organisationen. At finde en bestyrelsesposition kan vise sig svært og konkurrencedygtig. For at være vellykket skal du demonstrere, at din karakter og evner nyder bordet på en måde, som supplerer de øvrige medlemmers talenter og færdigheder.
Skriv et CV
Indtast dit navn, telefonnummer og e-mail-adresse med fed skrift øverst på dit CV.
Skriv en sektion om din uddannelse, notering af hver kvalifikation eller institut på en særskilt linje og nævner især eventuelle kvalifikationer, der direkte vedrører den nonprofit organisation, du gerne vil deltage i.
Skriv et afsnit om din frivillige og erhvervserfaring, herunder især erfaringer, der vedrører organisationen eller som viser de kvaliteter og færdigheder, du vil medbringe til bestyrelsen. Skriv hver erfaring på en separat linje, og tilføj korte korte forklarende noter, hvis de vedrører nøglekompetencer.
Find et bestyrelse
Kontakt lokale eller nationale organisationer, som du gerne vil tjene som bestyrelsesmedlem og spørge om ledige stillinger. Vælg grupper, der afspejler dine lidenskaber, interesser og værdier.
Søg websteder som BoardNetUSA, Bridgestar og Idealist for at finde ledige stillinger til nonprofit bestyrelsesposter.
Følg hver organisations egen ansøgningsproces, eller send dit CV og et følgebrev til den organisation, hvis bestyrelse du ønsker at deltage i. Et følgebrev skal opsummere din interesse i virksomheden eller gruppen og forklare kortfattet, hvorfor du tror, at din tilstedeværelse ville gavne bestyrelsen.
