Udenrigstjenestepersonale repræsenterer USA over hele verden. Pensionsplanerne og fordelene ved medarbejdere i US Department of State's Foreign Service Office falder i to kategorier, afhængigt af hvornår medarbejderen begyndte at arbejde. Ved pensionering modtager medarbejdere en livrente ud over andre pensionsydelser.
Udenrigstjeneste Pensionering og Handicap System
FSRDS er den ældre af to to pensionsordninger og er generelt begrænset til karriere udenrigstjenestepersonale, der trådte ind i den føderale arbejdsstyrke før 1. januar 1984 eller som har været ansat af den amerikanske regering med en pause i beskæftigelse, der fandt sted før 31. december 1983. De med en pause på et år eller derover siden 1984 er også berettiget til deltagelse i planen. FSRDS-indskrevne medarbejdere bidrager med 7,25 procent af deres grundløn til pensionsplanen.
Udenrigstjeneste Pensionering og Handicap System Offset
FSRDS-offset-planen opstod i midten af 1980'erne, da nye udenlandske tjenestemænd og andre føderale medarbejdere blev berettiget til sociale sikringsydelser. I modsætning til den oprindelige FSRDS-plan modtager disse medarbejdere dækning under modregningsplanen og modtager også social sikring ved pensionering. Modregningsplanen er kun tilgængelig for disse udenrigstjenestearbejdere med mindst fem års civile føderale servicekreditter inden 1. januar 1987. De, der er indskrevet i modregningsplanen, betaler 1,06 procent af grundlønnen til planen op til den årlige socialsikringsgrænse, samt 6,2 procent af grundlønnen til social sikring. På årsløn over grænsen for social sikring yder medarbejdere 7,25 procent af grundlønnen til FSRDS.
Udenrigstjeneste Spousal Pensionering
Hvis udenrigstjenestemandens ægtefælle arbejdede på oversøiske amerikanske missioner under familiemedlemmetavn, kvalificerer han sig til alderspension. Sådanne fordele falder ind under Federal Employees Retirement System (FERS). Disse ægtefæller kan også bidrage til den sparsomme besparelsesplan, en investeringsplan for supplerende pensionsbesparelser. Overlevende ægtefællesydelser til dem, der er gift med udenrigstjenestemyndigheder, håndteres af Department of State's Office of Retirement
Sundheds- og livsforsikringsydelser
Medarbejdere, der går på pension med en øjeblikkelig livrente, kan bevare sundhedsydelser, hvis de løbende indskriver sig i det føderale eller militære sundhedssystem eller er omfattet af disse planer som familiemedlem. Kontinuerligt defineres som for hele medarbejderens tjeneste eller i de fem år umiddelbart før pensionering. Medarbejdere fortsætter med at modtage grundlæggende livsforsikring efter pension, hvis de er forsikrede på pensionstidspunktet og ikke konverterer grundpolitikken til en individuel politik. Støtteberettigede medarbejdere skal have en grundlæggende livsforsikringsdækning mindst fem år umiddelbart før pensionering og kan ikke have modtaget betalinger af livsforsikringsydelser i den pågældende periode.
