Mikrofinansiering er også kendt som mikrolån og mikrokredit. Det er økonomisk kredit til individuelle iværksættere og små virksomheder, der ikke kan kvalificere sig til traditionel bankudlån. Resultatforhøjelsen for mikroinstitutter har historisk set været en sekundær faktor. Det har primært haft en social udvikling mission med gunstige lånebetingelser designet til at hjælpe fattige låntagere til selvforsynende. Begrebet mikrofinansiering blev global popularitet gennem succesen af Grameen Bank i Bangladesh, ifølge Aid Workers Network. Grameen Bank blev etableret i 1976 og leverer udlån til 8 millioner låntagere fra og med 2011.
Elementer du skal bruge
-
Mission
-
Kapital
Etablering af en mission og et målrettet fællesskab af individuelle iværksættere og små grupper eller kollektiver. Der er mange klassifikationer af mikrofinansiering, ifølge Grameen Bank. Aktivitetsbaseret mikrokredit kan målrette små virksomheder som landbrugs- eller fiskerioperationer eller tekstilbaserede opstartsinitiativer. Andre kan være kønsspecifikke, som f.eks. Women Self-Employment Project udviklet i 1990'erne i Chicago til at træne og finansiere kvinder, der overgår fra velfærd til arbejde for at udvikle hjemmebaserede børnepasningsvirksomheder.
Sikre tilstrækkelig kapitalisering. Kapitalkrav vil være baseret på omfanget og omfanget af den årlige udlån. Optioner til finansiering af en fortjeneste enhed er ejerens personlige økonomiske ressourcer, venturekapital og små virksomheder lån. Hvis virksomheden er organiseret som en ikke-for-profit organisation, som mange er, kan føderale tilskud være tilgængelige gennem sådanne føderale agenturer som US Department of Agriculture. USDA's Rural Microentrepreneur Assistance Program er en sådan tilskudsmulighed.
Udvikle udlånsbetingelser. Kreditsystemer til mikrofinansieringsvirksomheder er ikke baseret på traditionelle bankkrav. Evnen hos ansøgerens indtægtsskabende virksomhed skal gøre det levedygtigt at tilbagebetale lånet. Den potentielle kundes sociale og økonomiske baggrund kræver en mere progressiv holdning og langsigtet engagement fra långiveren. Derfor fokusere på faktorer, der vurderer en ansøger forretningsplan eller eksisterende drift evne til at generere den indkomst, der er nødvendig for at tilbagebetale lånet.
Leje kvalitet personale. Personale skal have relevant uddannelse og erfaring inden for finansiel udlån og småbedriftsvurdering. De bør bringe kreativitet og respekt for virksomhedens mission. Se efter erfaring i mikro-lånemiljøer. Udlånsmedarbejdere bør have effektive kundeserviceevner og være i stand til korrekt at udføre de objektive faktorer, som er udviklet af organisationen i evaluering af udlånsapplikationer. Hvor en erhvervsuddannelseskomponent er inkluderet, skal instruktører have undervisningserfaring i forretningsrelaterede kurser og helst have iværksætter- eller selvstændig erhvervserfaring, der giver virkelige verden anvendelse til workshops.
