Temp agenturer er agenturer, der samarbejder med arbejdsgivere for at henvise dem til medarbejdere, der er villige til at arbejde midlertidigt - "temps". Tidsbureauet kan betales et fast gebyr for deres henvisninger eller kan modtage en fast procentdel af de penge, der betales til hver arbejdstager. Temp bureauer er relativt enkle at oprette, der kræver lille infrastruktur eller overhead, kun værktøjer til at kommunikere med virksomheder og arbejdsgivere og udarbejde kontrakter, såsom en telefon, computer og printer. Dette gør et temp bureau en virksomhed, der med succes kan løbe tør for dit hjem.
Elementer du skal bruge
-
Advokat (valgfrit)
-
Tilladelser og licenser
-
telefon
-
Computer
-
Printer
Lav en forretningsplan. De fleste små virksomheder begynder med en forretningsplan, der skitserer firmaets organisation og dens rute til rentabilitet. Stiftere af et tempo agentur bør identificere en niche, der vil sikre dem forretning. For eksempel kan et agentur i stedet for at søge beskæftigelse til alle former for temparbejdere, specialisere sig i en bestemt type, såsom manuel arbejdskraft, paralegal eller administrative assistenter.
Beslut om en forretningsstruktur. Ifølge små og mellemstore virksomheder i små virksomheder skal alle små virksomheder afvikle en struktur for deres forretning, som f.eks. Et begrænset ansvar (LLP) eller et begrænset ansvar (LLC). Hver af disse forretningstyper har særlige fordele og ulemper, hovedsagelig relateret til skatter. Overvej rådgivning med en forretningsadvokat om rådgivning, der passer bedst til dine behov.
Hent tilladelser og licenser. Hver stat har sit eget sæt tilladelser og licenser, som nye virksomheder skal udfylde og arkivere med relevante statslige agenturer. Kontakt din statssekretær for yderligere information. Generelt vil disse bestå af formularer til at modtage et statsligt og føderalt skatteidentifikationsnummer for at registrere dit firmanavn - navnet du vælger til din virksomhed - og for at overholde lokale bestemmelser vedrørende beskæftigelse og drift af en virksomhed.
Hent udstyr. De fleste midlertidige agenturer kræver brug af udstyr til kontakt til både vikaransatte og virksomheder samt til udarbejdelse af kontrakter. Dette omfatter som minimum en arbejdstelefon, en computer med internetforbindelse og en printer.
Forbered kontrakter. Alle tempelagenturer skal udarbejde kontrakter, der angiver de respektive pligter og gebyrer, der er tildelt dem og deres kunder. Igen er det generelt tilrådeligt at konsultere en erfaren advokat for forslag til, hvilke oplysninger der skal indgå i disse kontrakter.
Sikre kunder. Når virksomheden har været lovligt etableret, skal temporkontorer derefter sikre en stabil liste over medarbejdere og virksomheder. Oftere end ikke, der er flere midlertidige medarbejdere til rådighed end åbne job. Overvej at reklamere for dine tjenester til lokale arbejdere i lokale klassificerede annoncer og kontakt direkte store virksomheder, der ansætter i dit nichegruppe.
