Hvordan man forbedrer ansattes arbejdsgiverrelationer. Forholdet mellem en arbejdsgiver og medarbejderne er en vigtig faktor i virksomhedens succes. Arbejdsgiverne vil behandle deres medarbejdere med respekt og omvendt, hvis de alle vil lykkes og nå mål. Nogle virksomheder glemmer at fokusere på medarbejderretention og anerkendelse, og så taber de produktiviteten. Find ud af hvordan du kan forbedre arbejdsgiver- og medarbejderrelationer og holde dit hold motiveret til det lange træk.
Motiver medarbejdere ved at give dem incitamenter på arbejdspladsen. Behandle alle dine medarbejdere lige og give dem hele chancen for at vinde en gratis tur, en gratis middag eller billetter til den næste teaterproduktion. Beløn dine medarbejdere for deres forbedrede hårde arbejde.
Tilbring tid med dine medarbejdere. Mange chefer og ejere glemmer de 'små mennesker', der gør det hele til at ske. Sæt dig ned og tal med hver enkelt medarbejder, når du har tid og spørg, om de er tilfredse med deres job og hvilke forbedringer de mener, at virksomheden skal gøre.
Planlæg en holdbygningsbegivenhed og bede alle dine medarbejdere om at deltage, herunder øvre, mellem og lavere ledelse. Få alle sammen som et hold og tillade dem at gennemgå forskellige teambygninger og stole på at skabe aktiviteter.
Inviter alle dine medarbejdere og ledere til en begivenhed eller en grill i din baghave. Hvis du er ejer eller administrerende direktør i virksomheden, så hvilken bedre måde at varme op til dine medarbejdere så hjemmelavet BBQ kylling!
Bed dine ledere om at arbejde tæt sammen med deres hold og at understøtte eventuelle problemer, der opstår, eller fejl, der måtte opstå. Få alle sammen til at finde en løsning, som alle er enige om. Hvis du er nødt til at oprette et problem og bede alle om at arbejde på det for at finde svaret.
