Uanset om de mener, at de bliver set eller ej, overholdes medarbejderne af arbejdsgiverne, som altid er bevidste om, hvilke medarbejdere der går ud over deres grundlæggende pligter og hvilke medarbejdere der kun er gennemsnitlige. At være en eksemplarisk medarbejder bringer respekt for arbejdsgivere og bidrager til at sikre jobsikkerhed og kampagner. Det sætter også en standard, som medarbeiderne kan se op til og lære af. Karakteristik af en model medarbejder spænder fra punktlighed til respektfuld behandling af medarbeiderne.
Elementer du skal bruge
-
Job-passende påklædning
-
Rejsestørrelse toiletartikler
Kom i vane med at være punktlig. Kommer til at arbejde i tide og med en positiv holdning hver morgen. At være 10 til 15 minutter tidligt er endnu bedre. Tag pauser som planlagt og returner straks. Forlad aldrig arbejde før skiftet er overstået, medmindre andet er angivet at gøre det. Tag kun sygedage og andre fridage, når det er nødvendigt. Når du er syg, lad din arbejdsgiver straks vide det.
Kjole passende til jobbet og udøve god hygiejne. Hvis det er nødvendigt for professionalisme, skal du dække tatoveringer og fjerne piercinger. Opbevar rejsestørrelsesartikler, såsom antiperspirant og mundskyl, på arbejdspladsen for de tidspunkter, hvor du skal opfriske. Vask altid dine hænder efter at have været på badeværelset.
Administrer din arbejdstid godt. Tænk på dine daglige opgaver og organisere din dag på en sådan måde, at dine opgaver bliver opfyldt opmærksomt og i god tid. Vær selvdisciplineret og vis at du ikke behøver konstant tilsyn. Undgå ledighed og altid finde ting at gøre, selv under "down time". Hvis du er i tvivl, spørg andre, hvad du kan gøre for at hjælpe.
Vis hensyn og respekt for andre medarbejdere. Kommuniker på en positiv måde, lyt åbent og giv ros, når det fortjenes. Tænk på alle medarbeiderne som ligestillede, selvom de har en lavere jobplacering. Undgå sladder og taler bag ryggen af andre.
Lær om arbejdsgiveren og virksomheden. At kende historien og indsigterne i virksomheden vil vise, at du er stolt af dit job og vil give dig mulighed for at få den viden, der er nødvendig for at forbedre dit eget job. Tag relevante evner til udvikling af færdigheder, der er tilgængelige for dig, uanset om de tilbydes gennem din arbejdsgiver eller på et lokalsamfundskollege.
Tillad dig selv at blive konstruktivt kritiseret og coachet af medarbejdere og arbejdsgivere. Hvis du ikke lægger en defensiv mur op, kan du tage større viden.
Hold dit område rent og organiseret. Renlighed og organisation vil hjælpe dig med at holde dig fokuseret og struktureret, samtidig med at du sikrer et sikkert og hygiejnisk arbejdsmiljø.
