I erhvervslivet tjener en problemstilling en specifik funktion - at give vision, motivation og fokus til et problemløsende team. Selv om problemstillingen er en kort redegørelse, skal den indeholde vitale oplysninger om problemet ved hånden. Det vil sige, efter at en person har læst problemstillingen, burde hun have en stærk ide om problemets karakter samt en plan for at løse problemet.
Begynd med brainstorming. Skriv ned svar på de fem W'er - hvem, hvad, hvor, hvornår og hvorfor. For eksempel, svar hvem problemet påvirker, hvad problemet egentlig er, hvor problemet opstår, når problemet opstår, og hvorfor det er vigtigt at løse problemet.
Skriv den første del af problemstillingen, som er visionserklæringen. Dette er en 1- til 2-sætning erklæring, der angiver virkningen af at løse problemet. Du vil gerne beskrive en vision af din verden, når problemet er løst.
Fortsæt med at skrive udstedelseserklæringen. Dette er en anden 1- til 2-sætning erklæring om det aktuelle problem eller problem, som du forsøger at løse.
Slut med metoden erklæring. Dette er en 1- til 2-sætning erklæring, der beskriver den metode, du vil tage for at løse problemet.
Tips
-
Problem erklæringer skal kun være tre til seks sætninger lange.
