En komprimeret arbejdsplan gør det muligt for en medarbejder at arbejde en fuldtidsplan på færre end fem hverdage hver uge. F.eks. Kan medarbejderen arbejde fire 10-timers dage og få tre fridage. En anden mulig mulighed er at arbejde 80 timer om ni dage og have resten af de to uger. Disse skemaer har flere fordele for både arbejdsgivere og medarbejdere.
Ekstra fritid
En fire dages arbejdsuge giver medarbejderen en ekstra dag hver uge og en ekstra 52 dage om året for at håndtere ansvar uden for arbejdspladsen og have mere personlig tid. Dette kan gøre det muligt for medarbejderen at være mere fokuseret i sin planlagte arbejdstid, ifølge Duke University Human Resources.
Lavere fravær
En komprimeret arbejdsuge kan føre til lavere fraværsrenter, fordi det giver medarbejderne mere tid til at gå til aftaler og opfylde andre forpligtelser, ifølge Global Ideas Bank. Da staten Utah ændrede de fleste regeringsarbejderes tidsplaner til en fire dages arbejdsuge, tog medarbejderne færre sygedage og sagde også, at de udøvede mere på fredage, ifølge en artikel offentliggjort i tidsskriftet TIME 7 september 2009.
Medarbejdertilfredshed
Fordi mange medarbejdere foretrækker tidsplan fleksibilitet, kan en komprimeret arbejdsuge øge deres jobtilfredshed, ifølge Victoria Transit Policy Institute (VTPI). Dette kan føre til bedre medarbejderproduktivitet, samarbejde og opbevaring.
Pendling overvejelser
Personer, der pendler, sparer tid med en komprimeret arbejdsuge, uanset om de kører eller bruger masseforsendelse. Utah fastslog, at efter et år skyldtes den komprimerede arbejdsuge ikke kun et fald i energiforbruget på 13 procent fra staten, men skønnede, at arbejdstagerne sparer op til 6 millioner dollars i benzinbrug. Skemaer involveret i en komprimeret arbejdsuge reducerer også direkte trafikproblemer i henhold til VTPI. Disse skemaer reducerer desuden den samlede køretøjsrejse, hvilket fører til en reduktion af udstødningsemissionerne.
Kunde service
Medarbejdere, der arbejder i en komprimeret arbejdsuge, kan forlænge servicetid til både kunder og medarbejdere, ifølge Duke University Human Resources. Selvom regeringskontorer i Utah begyndte at lukke på fredage, blev deres kontorer faktisk mere tilgængelige for mennesker ved at holde åbent i flere timer mandag til torsdag. TIME rapporterede, at linjer ved Utah-afdeling af motorkøretøjer blev kortere, når den komprimerede arbejdsuge blev implementeret.
