I mange organisatoriske strukturer er en senior associeret en højere rang på organisatorisk diagram end en associeret er. Nogle organisationer har supplerende stillinger mellem de to typer associerede virksomheder, mens andre gør seniorforeningen en direkte skridt fra associeret niveau. Derudover bruger nogle organisationer ikke udtrykket "senior associate" i det hele taget, men i stedet erstatter "junior associate" for den lavere position og bruger associeret titel for den højere position. Uanset organisationen tjener senior associerede typisk mere og har en mere sikker position end associerede medarbejdere.
Juridisk område
Mange juridiske firmaer, der beskæftiger en advokatgruppe, kaldes post-level-stillingerne associerede. Klatring af stigen i denne type organisation kan betyde at starte som en associeret og arbejdsår for at blive en fuld partner. Undervejs kan du blive klassificeret som senior associate, derefter en junior partner, før du får fuld partner status. I mindre virksomheder kan kun associerede og partnerstillinger være tilgængelige uden betegnelse som ledende medarbejder. Partnerne delegerer typisk arbejde til medarbejdere.
Matt Shinners, i en artikel offentliggjort på American Bar Association's hjemmeside, skriver, at associerede medarbejdere er medarbejdere, mens partnere har en kontrakt og andel i overskud. At flytte op kræver akkumulering af de forventede fakturerbare timer hvert år og producerer højkvalitetsarbejde. Shinners foreslår, at det hjælper med at arbejde for en bestemt partner og udvikle dit omdømme som en person, der bringer ekstra værdi til firmaet. Frivillig at tjene på juridiske paneler i dit samfund, hvis det er muligt, og arbejde konsekvent på at bringe nye forretninger.
Investeringsbanker
Investeringsbanker bruger ofte udtrykket associeret til at beskrive en bestemt rang i organisatorisk hierarki. Typisk klassificerer de indgangspositioner som analytikere eller junior analytikere, med den næste rung op på stigen, der er associeret. I nogle organisationer kan de henvise til associerede med mere erfaring som tredjeår eller senior associerede.
En vej til at gå op i investment banking er at fokusere på en produktgruppe, som fusioner og overtagelser og koncentrere sig om transaktioner på dette område. Alternativt kan du foretrække at arbejde direkte med kunder og have interesse i specialiserede områder som fast ejendom. Uanset hvilken vej du vælger, involverer flytte fra associeret til direktør mange års grundig undersøgelse af økonomiske industrier, erfaring i at analysere individuelle virksomheder, deltage i konferencer, skabe præsentationer og skrive originale forskningsrapporter.
akademikere
Julia Scherba de Valenzuela, en professor ved University of New Mexico, skriver, at dygtige kollegeprofessorer går op gennem karrierestien af adjunkt, lektorer og derefter professorer. Professorer på højeste niveau kan omtales som ledende fakultet. Men på nogle universiteter er titler officielt placeret laveste til højeste som lektor, professor og senior lektor.
For at komme fra associeret til senior associate kræver organisering og ledelse af originale forskningsprojekter, og derefter præsentere og offentliggøre resultaterne for peer review. Nogle universiteter kræver, at professorer offentliggør regelmæssigt for at komme videre. Således arbejder nogle professorer ofte lange timer i sommermånederne for at opfylde forskningsforpligtelser. Dette er i tillæg til undervisning, som indebærer timers arbejde udenfor klasseværelset, som forbereder sig til klassen, bedømmelse af elevpapirer, vejledning og rådgivning.
