Den føderale lov om retfærdig arbejdskraftstandard (FLSA) er grundlaget for de fleste arbejdsmarkedslovgivninger, såsom bestemmelser om mindsteløn, børnearbejde og overarbejde. Stater har ofte yderligere arbejdslove eller fastsætter forskellige standarder inden for områder, der reguleres af FLSA. New York-lovene udtrykker ikke udtrykkeligt, tillader, forbyder eller fastsætter lønprocedurer i det tidsrum, som medarbejderne bruger tilkald på, undtagen sygeplejersker. Statsloven begrænser antallet af timer sygeplejersker kan blive pålagt at arbejde og sørge for korrekt kompensation.
Definition
Føderal lov definerer on-call tid som perioder, hvorimod timelønnede medarbejdere, der ikke arbejder aktivt, er begrænset i, hvordan de kan bruge personlig tid. Personale på opkald skal forblive på stedet eller inden for en fem minutters kørsel fra arbejdspladsen. For landlige arbejdspladser er radiusen 10 miles. Arbejdstagere på opkald er begrænset i, hvordan de kan bruge tiden. Medarbejdere under opkald skal kompenseres, i henhold til føderal lovgivning. En medarbejder er ikke på opkald, hvis han kan forlade et telefonnummer eller andre midler til at blive kontaktet, eller kan arrangere en anden til at udføre ethvert arbejde, der opstår i den gældende periode.
Sygeplejersker
New York arbejdsmarkedslovgivning begrænser antallet af timer registrerede professionelle sygeplejersker, og licenserede praktiske sygeplejersker kan blive pålagt at arbejde, så arbejdsgiverne ikke bringer patientplejen i fare. Præplaneret tid til opkald, tidsmæssig kommunikation af skiftrapporter om patienters sundhed og andre arbejdsrelaterede aktiviteter betragtes generelt som regelmæssigt planlagt arbejdstid. Arbejdsgivere må ikke bruge opkaldstid som erstatning for obligatorisk overarbejde. Sygeplejersker kan frivilligt arbejde overarbejde.
klager
En medarbejder kan indberette en påstået overtrædelse af arbejdsretlige arbejdsret til US Department of Labor's Løn- og Timedivision eller til New York State Department of Labor's Division of Labor Standards. Sygeplejersker kan også indsende et obligatorisk overarbejde for sygeplejerske klage form med divisionen af arbejdskraft standarder.
